Leonardo

SPZ - AIT Engineer

Leonardo  •  Campi Bisenzio, IT (Hybrid)  •  6 hours ago
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Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a AIT Engnineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

La persona entrerà a fa parte del reparto di AIT Management & Industrial Enginering e si occuperà di definire/pianificare/organizzare/seguire le attività di integrazione, allineamento e test dello strumento. Sarà coinvolto/a nel processo di concurrent-engineering nelle fasi di progettazione e sviluppo dello strumento e seguirà le review con clienti e fornitori per gli aspetti di AIT. Definirà e supervisionerà la progettazione delle attrezzature a supporto necessarie allo svolgimento delle attività di AIT.

La persona si occuperà di

  • Analisi dei requisiti

  • Definizione tipologie di test ottici

  • Definizione processo di integrazione

  • Definizione setup di test ottici e di performance

  • Definizione setup di integrazione

  • Concurrent engineering relativo al design di prodotto per garantire l’integrabilità e la testabilità

  • Concurrent engineering volto alla definizione del processo di allineamento ottico

  • Stesura della documentazione di integrazione e di test (Procedure, report e plan)

  • Definizione e organizzazione del flusso di produzione

  • Supervisione dell’avanzamento del flusso di produzione

  • Supporto agli operatori durante le fasi produttive che lo richiedono

  • Esecuzione dei test elettroottici di allineamento e performance

  • Allestimento e verifica (commissioning) dei setup di integrazione

  • Allestimento e verifica (commissioning) dei setup di test

  • Attività di laboratorio che prevede l’utilizzo della strumentazione correlata allo svolgimento dei test di performance e commissioning

  • Partecipazione a meeting di progetto e review con clienti e fornitori

Titolo di studio:

  • Laurea Magistrale in Fisica e/o Ingegneria

Si richiede conoscenza di fisica di base, con attenzione all’ottica e all'analisi di dati sperimentali.

Nice to Have: aver conseguito il Dottorato di Ricerca (Ph.D.) in Fisica/Ottica/Scienze dei materiali.

Livello di esperienza richiesto:

  • Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

  • Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

  • Conoscenza ottica di base

  • Capacità analitiche riguardo performace e test di sistemi di acquisizione immagini

  • Conoscenza degli elementi ottici e optomeccanici volta alla definizione di setup di test

  • Conoscenza ed utilizzo di strumentazione di laboratorio (alimentatori, multimetri, sistemi di movimentazione, ecc.)

  • Conoscenza ed utilizzo di strumentazione ottica (detector, power meter, fotodiodi, sorgenti luminose, monocromatori, spettrometri, ecc.)

  • Predisposizione ad attività di assemblaggio di parti ottiche e opto-meccaniche su setup di test

  • Capacità di stesura documentazione tecnica in lingua inglese

  • Attitudine alla gestione e organizzazione di assets

  • Attitudine alla gestione del flusso di produzione

Competenze comportamentali:

  • Team work

  • Problem Solving

  • Addattabilità

  • Accountability

  • Proattività

  • Orientamento al risultato

  • Gestione delle criticità

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese (liv. min. B2)

Competenze informatiche:

  • Matlab/Python

  • Pacchetto MS Office

Altro:

  • Disponibilità a trasferte di breve/media durata sia nazionali che internazionali

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

  • Modalità di lavoro: Ibrida ;

  • Categoria contrattuale: Impiegato ;

  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

  • Tredicesima mensilità;

  • Premialità legata ai risultati di Business ;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Mensa aziendale;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

32.000 - 43.000

Hybrid Working:

Hybrid

Leonardo

About Leonardo

Leonardo is a global security company that realises multi-domain technological capabilities in AD&S.

With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US. It also has a commercial presence in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies.

In 2024, Leonardo recorded consolidated revenues of €17.8 bn, new orders for €20.9 bn and invested €2.5 bn in R&D. Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide.

Stefano Pontecorvo has been the Chairman since 9 May 2023 and Roberto Cingolani has been the CEO and General Manager since 9 May 2023.

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Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Roma, IT
Year Founded
1948
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