Wir suchen einen erfahrenen SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d),
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von SPS-Steuerungen für unsere Produktionsanlagen
- Inbetriebnahme der SPS-Steuerungen vor Ort beim Kunden
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen an den SPS-Steuerungen
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Abteilungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
- Gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
- Erfahrung mit gängigen SPS-Programmiersprachen (z.B. Siemens S7, Allen Bradley)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik.
Die Personalvermittlung ist inzwischen bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstünden. Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Darüber hinaus fallen jedoch keinerlei verwaltungsintensive Angelegenheiten für Sie an. Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.
Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt
