Vi söker ständigt efter talanger för vikariat och inhopp inom nyhets-, sport-, sociala medier- och nöjesredaktionerna. Genom att skicka in en spontanansökan ger du oss möjlighet att matcha din profil mot de behov som regelbundet uppstår.
Som reporter hos oss kommer du att befinna dig mitt i nyhetsflödet och arbeta med varierande ämnen i ett högt tempo. För att lyckas i den rollen krävs hög journalistisk kompetens, bred allmänbildning, och en välutvecklad förmåga att samarbeta. Du måste också vara noggrann och envis.
Grundläggande krav är att du har journalistutbildning och erfarenhet från en eller flera nyhetsredaktioner.
För tjänster som reporter eller webbredaktör på nyhetsdesken krävs aktuell erfarenhet från arbete på en breakingdesk.
Erfarenhet som videoreporter är meriterande.
Som webbredaktör krävs erfarenhet av webbpublicering.
Grundläggande kunskaper i Photoshop är meriterande.
Vi värdesätter medarbetare som kan tillföra flera perspektiv, har olika erfarenheter eller som kan tala eller förstå flera språk.
Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.
Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.
Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.
Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
