Job Description

Dein Aufgabengebiet

• Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Talentprogramme)
• Inhaltliche Konzeption und Moderation von State-of-the-art Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center) für den Innendienst und Vertrieb
• Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte
• Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA
• Beratung und Begleitung von Führungskräften

Bei uns

• erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen

Du

• verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft
• hast Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Talentprogrammen
• bringst diagnostische Fähigkeiten und Erfahrungen im Rahmen von Auswahlverfahren mit
• zeigst Lern- und Veränderungsbereitschaft, bist kontakt- und teamfähig und zeigst Initiative
• besitzt Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
• bringst Kunden- und Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit
• hast analytische Fähigkeiten und Dispositionsfähigkeit
• bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Ansprechpartnerin
Vanessa Paffrath

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.