Job Description

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du verantwortest die BiPRO-Roadmap und steuerst die fachliche Planung, Konzeption, Priorisierung sowie Weiterentwicklung von Normumsetzungen und Consumer-Anbindungen.
• Du erhebst, analysierst und spezifizierst fachliche Anforderungen für BiPRO-Normen und digitale Anbindungen und überführst diese in eine strukturierte, präzise Dokumentation.
• Du konzipierst Geschäftsprozesse, Workflows sowie GeVo- und Attribut-Mappings und entwickelst diese gemeinsam mit Fachbereichen und IT weiter.
• Du steuerst fachlich das Consumer-Onboarding, koordinierst Maklerberechtigungen und entwickelst ein strukturiertes Anbindungsmanagement kontinuierlich weiter.
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und relevanten Gremien koordinierst Du maklerrelevante IT-Anbindungen und vertrittst die Provinzial in BiPRO-Arbeitsgruppen.
• Du verantwortest die fachliche Qualitätssicherung neuer BiPRO-Umsetzungen – von Tests und Abnahmen über Anbindungstests bis zur Erstellung und Pflege der Testdokumentation.
• Darüber hinaus unterstützt Du hausweite Projekte als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle und stellst gemeinsam mit dem Team den zuverlässigen Schnittstellenbetrieb sicher.

Das bringst Du mit

• Ein grundlegendes Verständnis für Makler- und Poolprozesse sowie für Änderungs- und Ausnahmebehandlungen im Versicherungsbetrieb
• Gutes bis tiefes Verständnis der BiPRO-Normen sowie von API-Architekturen und Schnittstellenkonzepten
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie idealerweise in der Backlog-Führung als Product Owner
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung, beispielsweise mit GPM oder BPMN
• Die Fähigkeit zur fachlichen Datenmodellierung sowie zur Konzeption von Attribut- und GeVo-Mappings
• Idealerweise Kenntnisse relevanter Fachsysteme sowie Erfahrung mit agilen Zusammenarbeitsmodellen wie Scrum oder Kanban
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich schriftlich zu dokumentieren
• Offenheit, reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Arbeitsweise sowie Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Business, IT und externen Gremien
• Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Verantwortung flexibel zu übernehmen und Kolleg:innen gegenseitig zu vertreten

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad