
Specjalistka ds. Compliance / Specjalista ds. ComplianceCountry: Poland
Specjalistka ds. Compliance / Specjalista ds. Compliance
Twój zakres obowiązków:
Udział w identyfikacji, ocenie i monitorowaniu ryzyk braku zgodności w obszarze compliance
Monitorowanie zmian regulacyjnych (KNF, AML – w zakresie współpracy) i wsparcie ich wdrażania w organizacji
Opiniowanie regulacji wewnętrznych, procedur i instrukcji
Wsparcie realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych
Współpraca z biznesem, IT i zespołami prawnymi w zakresie zgodności
Udział w projektach wdrożeniowych nowych produktów i usług
Przygotowywanie raportów, zestawień i materiałów dla Zarządu oraz regulatorów
Udział w działaniach szkoleniowych i podnoszących świadomość compliance w organizacji
Nasze oczekiwania:
Min 2 lata doświadczenia w obszarze Compliance w instytucjach finansowych
ogólna orientacja w regulacjach dotyczących instytucji finansowych (KNF, AML – w zakresie współpracy).
Umiejętność jasnego formułowania rekomendacji i wniosków na potrzeby biznesu
Doświadczenie lub realna styczność z procedurami, politykami lub instrukcjami wewnętrznymi (udział, wsparcie, aktualizacja)
Umiejętność pracy z danymi, zestawieniami i dokumentami (raporty, prezentacje, materiały wewnętrzne)
Gotowość do współpracy z biznesem, IT i zespołami prawnymi oraz uczenia się „od środka”, jak działa organizacja regulowana
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Komunikatywna znajomości języka angielskiego (minimum poziom B2)
Gotowość do podjęcia samodzielnej decyzji oraz do współpracy zespołowej
Mile widziane:
Doświadczenie we współpracy z audytami lub regulatorami (nawet w roli wspierającej).
Udział w działaniach szkoleniowych lub tworzeniu materiałów edukacyjnych z obszaru compliance
Szkolenia lub certyfikaty z zakresu compliance, AML lub ochrony danych osobowych.
Znajomość narzędzi wspierających compliance, ryzyko
Oferujemy
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
Kursy języka angielskiego i nie tylko
Prywatną opiekę medyczną – Medicover
Kartę Multisport
Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
Możliwość pracy w systemie hybrydowym
Program Buddy
Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
Program zniżek na usługi firmowe
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dostęp do platformy psychologicznej
Parking samochodowy dla pracowników
Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Etapy rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
Zdalne spotkanie z Dyrektorem Departamentu i Rekruterką
Decyzja
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Banco Santander (SAN SM, STD US, BNC LN) is a leading commercial bank, founded in 1857 and headquartered in Spain and one of the largest banks in the world by market capitalization. The group’s activities are consolidated into five global businesses: Retail & Commercial Banking, Digital Consumer Bank, Corporate & Investment Banking (CIB), Wealth Management & Insurance and Payments (PagoNxt and Cards). This operating model allows the bank to better leverage its unique combination of global scale and local leadership. Santander aims to be the best open financial services platform providing services to individuals, SMEs, corporates, financial institutions and governments. The bank’s purpose is to help people and businesses prosper in a simple, personal and fair way. Santander is building a more responsible bank and has made a number of commitments to support this objective, including raising €220 billion in green financing between 2019 and 2030. In the first quarter of 2024, Banco Santander had €1.3 trillion in total funds, 166 million customers, 8,400 branches and 211,000 employees.