Job Description

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa / Sokolska 34, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Dołącz do zespół Regulacji i Audytu, który odpowiada za obszar regulacyjny w procesach kredytowych. Jego zadaniem jest tworzenie oraz utrzymywanie regulacji dotyczących finansowania, zgodnie z wymogami wewnętrznymi Banku i zewnętrznych instytucji, a także przygotowywanie i prowadzenie audytów wspierających zapewnienie zgodności i efektywności działań.

Twoje zadania

• analizujesz i wdrażasz wymagania regulacyjne

• tworzysz i aktualizujesz regulacje wewnętrzne

• przygotowujesz i prowadzisz audyty

• współpracujesz z osobami z biznesu i IT przy wdrażaniu zmian w procesach

Nasze oczekiwania

• posiadasz doświadczenie w pracy z regulacjami lub audytem

• swobodnie poruszasz się w regulacjach prawnych

• potrafisz przekładać wymagania na proste i zrozumiałe rozwiązania biznesowe

• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

• jesteś osobą otwartą, dociekliwą i cechuje cię kreatywność

• w dobrym stopniu posługujesz się narzędziami MS Office

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi

• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo

• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe