Job Description

Porsche Inter Auto Polska to sieć salonów samochodowych z wieloletnią tradycją. PIA Polska jest częścią Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. W Polsce odpowiadamy za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen (samochody osobowe oraz dostawcze), Lamborghini oraz Škoda. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 33 autoryzowanych salonów w 7 miastach w całej Polsce.

KiIM JESTEŚMY I KOGO SZUKAMY?

Jesteśmy zgranym zespołem HR i szukamy osoby, która pomoże nam ogarniać codzienność operacyjną - sprawnie, dokładnie i z dobrą energią, którą sami też mamy! ��
Twoją rolą będzie prowadzenie procesów od zatrudnienia pracownika, przez zmiany w trakcie zatrudnienia, aż po współpracę z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (PwC). Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z systemami, lubisz mieć zadania pod kontrolą i nie gubisz się w detalach - wyślij CV i porozmawiajmy!

NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ TWOJA PRACA:

• prowadzenie procesu zatrudnienia oraz zmian w systemie SAP SF oraz Enova 365
• kompleksowe wsparcie kandydata w procesie zatrudnienia
• przygotowanie i przekazanie do HR BP dokumentów kadrowych
• współpraca z firmą outsourcingową w zakresie dokumentów tworzenia/obiegu kadrowo - płacowych
• monitorowanie cyklu życia umów (umowy o pracę, cywilnoprawne) terminy rozpoczęcia/wygaśnięcia, przedłużenia, okresy próbne, w tym kontrola i koordynacja obiegu wniosków w systemach SAP SF i Enova365
• bieżąca współpraca z HR BP i Managerami
• kontrola kończących się umów, badań okresowych, badań wstępnych przed zatrudnieniem
• obsługa benefitów pracowniczych (m.in. Multisport, Lux Med, Warta, Worksmile)

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

• doświadczenia w obszarze HR (mile widziane w administracji kadrowej lub przy procesach zatrudnienia)
• znajomości podstaw prawa pracy i zagadnień kadrowych
• dobrej organizacji pracy i umiejętności pilnowania wielu wątków jednocześnie (terminy, dokumenty, procesy)
• dokładności i odpowiedzialności za powierzone zadania
• swobody w pracy z systemami (mile widziana znajomość SAP SuccessFactors i/lub Enova365)
• umiejętności współpracy i komunikacji - będziesz w stałym kontakcie z HR BP, Managerami i firmą zewnętrzną
• proaktywnego podejścia i chęci usprawniania procesów
• dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację

CO OFERUJEMY:

• umowę o pracę
• motywacyjny system wynagradzania
• stabilność zatrudnienia w firmie będącej częścią Porsche Holding
• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• bezpłatną naukę języka angielskiego/niemieckiego
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w różnorodnym i doświadczonym zespole
• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie)
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Co nas wyróżnia?
NAPĘDZA NAS ROZWÓJ Rozpoczęliśmy działalność jako mała, rodzinna firma, by stać się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym.
MAMY TEN "DRIVE". Kierując się pasją do samochodów, wspierani przez zaangażowaną załogę, jesteśmy gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności.
PAMIĘTAMY O NASZYCH KORZENIACH. Porsche Holding, a w jego ramach, Porsche Inter Auto Polska, nigdy nie zmieniło swojej głównej misji. Jest nią zaspokajanie potrzeb mobilności naszych Klientów.