Job Description

Location:

Przasnysz, Masovian, Poland

Job ID:

R0137386

Date Posted:

2026-08-11

Company Name:

HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.

Profession (Job Category):

IT, Telecom & Internet

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Fabryka Przekładników Wysokiego Napięcia w Przasnyszu jest częścią globalnej organizacji dostarczającej rozwiązania dla sektora energetycznego.

Tworzymy zaawansowane produkty wspierające niezawodność sieci elektroenergetycznych na całym świecie, stawiając na jakość, innowacje i ciągły rozwój.

Dołącz do naszego zespołu!

Stanowisko: Specjalista ds. Struktur Produktowych i Danych Materiałowych (BOM)

Lokalizacja: Przasnysz

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za tworzenie i rozwój struktur produktowych (BOM) dla naszych produktów.

Jeśli lubisz pracę z dokumentacją techniczną, potrafisz analizować dane i chcesz współpracować z obszarami inżynierii, produkcji oraz planowania, ta rola będzie idealnym kolejnym krokiem w Twojej karierze!

Twój wpływ

• Tworzenie i aktualizacja struktur materiałowych (BOM) na podstawie dokumentacji technicznej
• Zarządzanie danymi produktowymi oraz klasyfikacją materiałów w systemach ERP
• Tworzenie indeksów materiałowych i dbanie o poprawność danych produktowych
• Współpraca z działami R&D, produkcji, zakupów i jakości przy wdrażaniu nowych produktów
• Wsparcie procesu zarządzania zmianami inżynieryjnymi
• Analiza i rozwiązywanie niezgodności związanych ze strukturami produktowymi
• Współudział w projektach związanych z rozwojem systemów ERP, digitalizacją procesów oraz doskonaleniem jakości danych.
• Monitorowanie jakości danych produktowych i inicjowanie działań usprawniających.

Twoje doświadczenie

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. mechaniczne, elektryczne, produkcyjne lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy ze strukturami produktowymi, BOM lub danymi produktowymi
• Znajomość procesów produkcyjnych w środowisku przemysłowym
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i pracy z detalami
• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Podstawowa znajomość systemów ERP, mile widziane doświadczenie z SAP PP lub SAP MM
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego
• Dobra znajomość języka angielskiego lub motywacja do dalszego rozwoju w tym obszarze

Więcej o nas

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*

*Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i procesów produkcyjnych
• Współpracę z ekspertami z obszaru inżynierii, produkcji i systemów ERP
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Ubezpieczenie na życie
• Program poleceń pracowniczych i dodatkowe benefity socjalne

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.