Job Description

U JGL-u njegujemo okolinu u kojoj zaposlenici mogu postići ravnotežu između poslovnog i privatnog života, gdje svaka osoba čini razliku i vidi plod svojega rada.

Stvaramo u okruženju u kojemu timski rad nije slovo na papiru, u kojemu se potiču i grade dobre ideje, kao i hrabrost potrebna za njihovo pokretanje.

Mi smo strastveni, inovativni, stručni, ambiciozni, angažirani, posvećeni poslu i željni postizanja novih vrhunaca u farmaceutskoj industriji.

Učini prvi korak i izgradi karijeru kakvu želiš – JGL d.d. traži novog člana tima na radnom mjestu:

Želiš biti osoba koja može pomoći u poboljšavanju sustava kvalitete i procesa upravljanja nesukladnostima? Sviđa ti se razvijanje naprednih korektivnih i preventivnih mjera?

Onda si upravo ti osoba koju želimo na poziciji Specijalista upravljanja nesukladnostima i CAPA! Saznaj više...

Što će biti tvoje odgovornosti?

• Osiguravati potpunost i ažurnost procedure upravljanja nesukladnostima i CAPA, u skladu s GxP standardima
• Provoditi pravovremenu klasifikaciju nesukladnosti/reklamacija i preliminarnu obradu prijavljenih nesukladnosti
• Eskalirati kritične prijave i predlagati hitne aktivnosti po proizvodima/procesima prema preliminarnoj procjeni, uključujući detaljnu procjenu njihovog potencijalnog utjecaja
• Upravljati aktivnostima multidisciplinarnih timova tijekom provedbe istrage nesukladnosti i reklamacija, postavljanja i implemntacije CAPA mjera
• Pravovremeno komunicirati sa svim zainteresiranim stranama interno, na tržištima i B2B partnerima, s ciljem zatvaranja nesukladnosti/reklamacija i implementacije CAPA mjera
• Pripremati i analizirtati podatke potrebne za pripreme izvještaja i izračun KPI-a, predlagati poboljšanja u alatima za obradu podataka

Što očekujemo od tebe?

• Visoku stručnu spremu farmaceutskog, biomedicinskog ili biotehnološkog usmjerenja
• Iskustvo u istim ili srodnim poslovima nije uvjet, ali je prednost
• Prednost je iskustvo u upravljanju nesukladnostima i CAPA procesima unutar farmaceutske, biotehnološke ili biomedicinske industrije
• Poznavanje rada u ERP-u/SAP-u je prednost
• Metodičan pristup radu i analitičnost
• Želja za učenjem novih znanja
• Timski duh i otvorenost u komunikaciji
• Poznavanje engleskog jezika (B razina ili više)
  

Što nudimo?

• Rad u prvoj smjeni (8-16)
• Edukacije i stjecanje novih znanja u području održavanja kroz mentorski program
• Praćenje i poticanje tvojeg razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni
• Mlado, inovativno i poduzetno okruženje koje potiče brigu za okoliš i zajednicu
• Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imaš mogućnost odabira opcije koja ti najviše odgovara
• Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije
• Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje zaposlenika od posljedica nesreće
• Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, mogućnosti neoporezive nagrade za ostvarene rezultate rada, financijske potpore prilikom rođenja djeteta i ostalih pogodnosti
• Službeni mobitel

Ako želiš izgraditi karijeru koja te vodi do vrha, kreni s nama i postani dio JGL priče.

Pošalji nam svoj životopis putem LINKA ZA PRIJAVU do 25. svibnja 2026 i postani dio JGL tima.

Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak.

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima biti će kontaktirani putem maila.