Již od roku 2007 společnost PeopleConsulting úspěšně spolupracuje s celou řadou významných klientů z různých oborů. Spolupracujte s námi a můžete získat nabídky od více zaměstnavatelů a pak si jen vybrat tu nejlepší pracovní příležitost pro vás!
Pomáhejte vytvářet bezpečnější pracovní prostředí a efektivnější procesy.
V této roli budete mít příležitost uplatnit své odborné znalosti v praxi a aktivně přispívat ke zvyšování úrovně bezpečnosti ve výrobním prostředí. Vaše práce bude mít skutečný dopad – od identifikace rizik až po zavádění konkrétních opatření.
Staňte se součástí profesionálního týmu, kde vaše zkušenosti pomohou nastavovat standardy a zlepšovat každodenní fungování.
🔧 Co budeš mít na starosti
🎯 Koho hledáme
Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru
Odborná způsobilost v prevenci rizik v BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb. (OZO)
Minimálně 1 rok zkušeností na obdobné pozici v oblasti BOZP a PO
Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1
Uživatelská znalost práce s MS Office
Platný řidičský průkaz skupiny B
🎁 Co můžete čekat:
Motivační roční bonus jako poděkování za váš přínos
Pracovní dobu, kterou si můžete částečně přizpůsobit svým potřebám
Celkem 25 dnů dovolené pro dostatek regenerace
Pravidelné hodnocení a úpravy platu podle výsledků a tržních podmínek
Možnost práce na dálku s příspěvkem na pracovní vybavení doma
Příspěvek na sportovní aktivity prostřednictvím MultiSport karty
Přístup k odborným školením, jazykovým kurzům a konferencím pro váš rozvoj
Stravenkový příspěvek formou finančního bonusu
Příspěvek na důchodové spoření ve výši 2 až 3 % z platu
Jasnou kariérní cestu s příležitostmi k růstu jak v Česku, tak v zahraničí
Moderní a dobře dostupné kancelářské prostory
Parkování pro zaměstnance dojíždějící z okolí
💬 Proč se přidat?
Protože tahle role má skutečný dopad na lidi kolem tebe. Budeš oporou výrobě, partnerem vedení a garantem bezpečí a prevence. A navíc budeš součástí firmy, která vyvíjí technologie s opravdu vysokou přidanou hodnotou.
Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Nebudeme-li Vás kontaktovat do dvou týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jiným uchazečům, kteří na základě zaslaného životopisu lépe splňovali požadavky našeho klienta.
Abychom mohli s Vašimi osobními údaji pracovat, je důležité, abyste nám poskytl/a souhlas se zpracováním vašich osobních údajů. Odpovědí na tuto pracovní nabídku souhlasíte se zpracováním osobních údajů a potvrzujete, že jste měl/a možnost seznámit se s informacemi o nakládání s osobními údaji. Pokud nám Váš souhlas v rámci GDPR udělit nechcete, prosím uveďte tuto informaci v rámci zaslání Vašeho životopisu. Pokud nám souhlas neudělíte, nemůžeme Vám nabízet jiné vhodné a Vašemu profilu odpovídající pracovní nabídky, např. ty, které neinzerujeme.
Jestliže Váš profil bude odpovídat požadavkům na pozici některého našeho klienta, budeme Vás nejpozději do 10 dnů kontaktovat.
V případě, že náš klient má jiné požadavky na Vámi poptávanou pozici, zvážíme Váš profil na jiné současné nabídky a zařadíme si Váš životopis do naší databáze. Rádi Vás budeme kontaktovat s jinou pracovní nabídkou odpovídající Vašemu profilu a požadavkům klienta.
Těšíme se na budoucí spolupráci a přejeme Vám hezký den.
Váš tým PeopleConsulting

Kdo jsme
Jsme personálně poradenská společnost, působící na českém trhu od roku 2007.
Nalezneme pro Vás to nejlepší řešení, ať již jste společností hledající nové zaměstnance, kolegy nebo sami hledáte možnost uplatnění svých zkušeností na trhu práce. Budeme rádi Váš spolehlivý partner.
Proč PeopleConsulting
Protože obhajujeme individuální přístup - nejsme "recruitment fabrika".
Soustředíme se vždy na konkrétní požadavek našich klientů.
Protože dokážeme lépe pochopit Vaše požadavky díky dlouholetým zkušenostem na straně zaměstnavatele.
Protože se zaměřujeme na pečlivý výběr kandidátů přesně odpovídající Vašemu zadání.
Naše nej
Jsme ryze česká společnost a známe velmi dobře český pracovní trh.
Věková úroveň konzultantů naší společnosti odpovídá požadavkům na senioritu Executive Search a top managementu. Osoby na konzultačních pozicích jsou seniorní a dlouhodobě pracují v oblasti HR.