Job Description

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

All’interno della nostra Area Pianificazione e Controllo di Gestione si persegue l’obiettivo di Migliorare e aumentare gli attuali strumenti di analisi e gestione delle performance della Banca e dei suoi centri di costo, presidiando i processi di Budget e di pianificazione e consuntivazione mensile.

L’area si occupa dell’introduzione di nuove metodologie e processi di controllo di gestione, al fine di fornire analisi e strumenti a supporto sempre più efficienti ed efficaci, e in linea al crescere della Banca e del business.

Per accrescere il team Banca Patrimoni Sella & C. ricerca una persona da inserire all’interno del servizio “BPS Sviluppo-Controllo di gestione” che si dedichi al disegno e alla manutenzione delle piattaforme e procedure dedicate all’area. Garantendo il funzionamento, l’evoluzione e l’affidabilità del meccanismo di reporting e pianificazione.

LE TUE ATTIVITA’:

• Amministrazione dei database utilizzati dalle procedure del controllo di gestione( board): presidiare gli strumenti di business intelligence e performance management a supporto del Controllo di gestione, assicurando – in collaborazione con fornitori interni ed esterni - la continuità operativa, la qualità dei dati e lo sviluppo delle soluzioni in coerenza con i processi aziendali;

• Fungere da figura di riferimento degli applicativi di budget, forecast e closing, supportando il business e il controllo di gestione;

• Contribuire all’implementazione e al continuo miglioramento dei modelli di controllo di gestione, svolgendo il ruolo di sviluppatore e di interlocutore operativo con i fornitori applicativi e coordinando le attività di manutenzione evolutiva, correttiva e di sviluppo;

• Collaborare al presidio della correttezza e dell’aggiornamento delle informazioni utilizzate dal controllo di gestione;

• Configurare e gestire specifiche aree della piattaforma applicativa, in funzione delle esigenze della Banca;

• Gestire richieste specifiche di altre aree/uffici su dati in gestione del Controllo di Gestione.

A tali fini, la risorsa parteciperà a un percorso formativo specifico finalizzato all'apprendimento degli strumenti, con l'obiettivo di acquisire le competenze necessarie per la loro manutenzione e gestione. La formazione avverrà in collaborazione con le risorse interne ed esterne responsabili dello sviluppo degli stessi strumenti.

Questa posizione consente di influenzare concretamente la qualità e la rapidità delle decisioni aziendali, partecipando allo sviluppo degli strumenti e dei processi legati al controllo di gestione.

I TUOI REQUISITI:

• Laurea, con ottimo percorso accademico, che integri discipline economiche e informatiche (es. Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini);

• Un’esperienza professionale di 2-3 anni in ruoli analoghi e/o partecipazione a master o corsi di formazione post-universitaria in tematiche di business intelligence o data management;

• Esperienza su strumenti di BI/CPM/EPM (es. Board, Power BI, Tableau, Tagetik, ecc.);

• Familiarità con processi di controllo di gestione/contabilità e capacità di lettura di dati contabili e gestionali;

• Rappresentano un plus la conoscenza di SQL, dei concetti di ETL e di data warehouse;

• È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

COMPLETANO IL PROFILO:

• Precisione, puntualità, riservatezza;

• Capacità di dialogo tra “mondi” diversi (Finance-IT-Fornitori);

• Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio;

• Autonomia operativa, ma con mentalità collaborativa;

• Capacità di gestire priorità e scadenze ricorrenti;

• Attitudine al problem solving su dati e applicativi;

• Completano il profilo l’orientamento al risultato, lo spirito di iniziativa e un approccio propenso al continuo apprendimento.

Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working.

Ti ringraziamo per l'attenzione e l’interesse verso la nostra realtà.

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.