Job Description

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca sta selezionando una figura di Specialista Comunicazione Interna da inserire nel team Change Management e Comunicazione Interna.  Siamo una realtà dinamica e in continua evoluzione che crede nel valore della comunicazione come leva per informare, coinvolgere e creare senso di appartenenza e cerchiamo una persona curiosa, organizzata e appassionata di comunicazione che voglia contribuire alla diffusione delle informazioni e al dialogo interno all'organizzazione.

Supporterai le attività di informazione e coinvolgimento delle persone dell'azienda attraverso i diversi canali interni.

Principali responsabilità

• Definire e realizzare iniziative di comunicazione interna a supporto delle priorità aziendali
• Progettare e coordinare piani editoriali e campagne di comunicazione utilizzando i diversi canali aziendali
• Supportare il management e le funzioni aziendali nella preparazione di contenuti e messaggi rivolti alla popolazione aziendale
• Ideare e realizzare iniziative di engagement e momenti di ascolto finalizzati a favorire partecipazione, coinvolgimento e allineamento organizzativo
• Collaborare con le diverse strutture aziendali per tradurre temi complessi in messaggi chiari, coerenti ed efficaci per i diversi target interni
• Monitorare l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, metriche di comunicazione e analisi dei feedback, individuando opportunità di miglioramento
• Contribuire alla diffusione della cultura aziendale, dei valori organizzativi e delle iniziative di innovazione, sostenibilità e people engagement

Requisiti

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione, Digital Media o discipline affini.
• Esperienza professionale di 2-3 anni in ambito comunicazione, marketing, editoria digitale o contesti analoghi.
• Conoscenza dei principi di comunicazione aziendale, content creation e comunicazione digitale.
• Familiarità con piattaforme di comunicazione digitale, strumenti collaborativi e soluzioni per la realizzazione di contenuti multimediali.
• Ottime capacità di scrittura, sintesi e adattamento dei contenuti a differenti interlocutori e contesti comunicativi.
• Capacità di semplificare argomenti complessi trasformandoli in messaggi chiari, comprensibili e orientati all'azione.
• Attenzione al dettaglio, precisione redazionale e sensibilità verso la qualità della comunicazione.

Cerchiamo una persona che abbia una passione per la scrittura, sia propensa a lavorare in team, sappia trasformare informazioni complesse in messaggi chiari ed efficaci e sia curiosa di sperimentare nuovi strumenti e modalità di comunicazione, incluse le opportunità offerte dall'Intelligenza Artificiale.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).  

Benefit principali: 

• Assicurazione sanitaria 
• Fondo pensione 
• Buoni pasto 
• Welfare aziendale 
• Smart working 
•  

Sede di lavoro: TRENTO 

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.