Principais responsabilidades:

Realizar avaliações de necessidades/psicométricas e compartilhar resultados com o Líder de Bem-Estar. Monitorar a saúde dos funcionários e desenvolver estratégias individuais em parceria com o Líder de Bem-Estar. Conduzir sessões de aconselhamento individual para orientar e apoiar os funcionários. Acompanhar o progresso, ajustar o plano de ação conforme necessário e gerenciar casos críticos com escalonamento adequado. Monitorar dados e compartilhar informações com o Líder de Bem-Estar. Desenvolver workshops/talks em grupo sobre equilíbrio vida-trabalho, estresse, raiva, depressão e terapias. Abordar problemas comuns e reportar observações ao Líder do Local; criar relatórios de saúde dos funcionários. Comunicar-se regularmente com o Líder de Bem-Estar local e gerenciar dashboards/relatórios, mantendo registros confidenciais seguros.

Requisitos:

• Obrigatório Psicológo com CRP ativo;
• Necessário idioma Inglês Intermediário (Leitura, escrita e conversação) haverá teste prático com etapa de entrevista no idioma
• Experiência em gestão de clientes e moderação de conteúdo será um grande diferencial.

• Obrigatório experiência/vivência como Psicólogo Clínico ou Psicólogo Organizacional

• Certificações adicionais em diversas terapias são um diferencial

• Excelente habilidade de comunicação;

• Maneira empática e agradável, integrando-se bem a equipes e indivíduos;

• Capacidade de construir a confiança e os relacionamentos necessários, abordagem inovadora

• Controle emocional, habilidade de atuar em situações de pressão, conflito e delicadas

Informações adicionais:

Atuar em São Paulo (Barra Funda) em modelo 100% Presencial

Escala 5x2 - folgas rotativas - Horário: 19h00 às 05h00
Salário R$ 6.000,00

Oferecemos:
* Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
* Parceria com diversas empresas, cursos, escolas de idioma (que nos oferecem descontos exclusivos);
* Vale transporte;
* Vale refeição;
* Seguro de Vida;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Auxílio creche;