Nous sommes à la recherche d'un Spécialise en Santé, Sécurité et Environnement dynamique et expérimenté pour rejoindre notre usine de Sorel-Tracy. Le Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement sera responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du maintien de programmes de santé et sécurité au travail (SST) conformes aux lois et réglementations en vigueur au Québec, notamment la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements, ainsi qu’aux systèmes de management Santé, Sécurité et Environnement de GE Vernova. Il/elle jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture de sécurité positive et dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles au sein de notre installations manufacturières.
Rôles et Responsabilités :
Conformité réglementaire : Assurer la conformité de l'usine avec toutes les lois, règlements et normes provinciales et fédérales en matière de SST. Effectuer une veille réglementaire constante.
Gestion des programmes SST : Développer, réviser et mettre à jour les politiques, procédures et programmes de SST (ex: cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, protection des machines, matières dangereuses, etc.) en conformité avec le système de management Santé, Sécurité et Environnement de GE Vernova.
Formation et sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation et des séances de sensibilisation en SST pour tous les employés (nouvelles embauches, formations continues). S'assurer que le personnel est adéquatement formé sur les risques liés à leur poste de travail.
Évaluation des risques et inspections : Mener des analyses de risques, des inspections régulières des lieux de travail et des équipements pour identifier les dangers et proposer des mesures correctives.
Gestion des incidents et accidents : Enquêter sur les incidents, les quasi-accidents et les accidents de travail pour en déterminer les causes profondes et recommander des actions préventives et correctives. Rédiger les rapports d'accidents requis par la CNESST.
Comités SST : Participer activement et soutenir le fonctionnement des comités de santé et sécurité au travail.
Documentation et rapports : Maintenir à jour les registres et la documentation relative à la SST (rapports d'inspection, plans d'action, registres de formation, etc.). Préparer des rapports réguliers sur les indicateurs de performance en SST.
Promouvoir une culture de sécurité : Travailler en étroite collaboration avec la direction et les employés pour instaurer et maintenir une culture de prévention et de sécurité proactive.
Réunions opérationnelles : Assister activement aux réunions avec les responsables opérationnels pour discuter des enjeux EHS et proposer des solutions adaptées.
Amélioration continue : Diriger et contribuer aux initiatives EHS, telles que les journées EHS et les campagnes de sensibilisation, afin de renforcer la culture EHS et favoriser l'amélioration continue de nos programmes.
Ergonomie : Réaliser des analyses ergonomiques approfondies et élaborer des plans d'action pour améliorer les conditions de travail, en assurant le suivi de leur mise en œuvre.
Gestion des sous-traitants : Supporter la qualification EHS des sous-traitants en veillant à ce qu'ils respectent les normes et exigences de sécurité et d'environnement du site.
Audits externes : Préparer, gérer & supports les audits externes relative to SST, en garantissant la conformité aux standards internationaux et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire.
Présence terrain : S'engager continuellement sur le terrain pour identifier les problèmes EHS, proposer des solutions efficaces et coacher les équipes afin d'améliorer la sécurité et l'environnement de travail.
Qualifications requises
Formation : Diplôme universitaires (BAC) en santé et sécurité au travail, en relations industrielles avec une spécialisation en SST, ou dans un domaine pertinent.
Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en coordination SST, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
Connaissances : Excellente connaissance des lois et règlements québécois en matière de SST (LSST, RSST, SIMDUT, etc.).
Compétences techniques : Maîtrise des méthodes d'analyse de risques, d'enquête d'accidents et de rédaction de procédures.
Informatique : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Langues : Maîtrise du français (parlé et écrit). Niveau intermédiaire en anglais requis (parlé et écrit).
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'organisation, excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en animation, leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Relocation Assistance Provided: No
GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world.
It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
The world needs more energy, smarter energy. With energy demand expected to grow by more than 50% in the next 20 years, we are continuously innovating to meet the moment…like we have for the past 130 years. The Energy of Change and relentless optimism are what drive us – it’s about never giving up and seeing what’s possible so that we deliver the energy technologies the world needs right now and for generations to come.
GE Vernova’s attitude and edge is embedded in its name. We retain our treasured legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver.
Together, we have the energy to change the world.
