Als Specialist Export / Import bist du als fest integrierter Bestandteil unseres Transportteams im Logistikzentrum tätig. Deine Kernaufgabe ist das Tagesgeschäft, wozu hauptsächlich die Dokumentenerstellung, das Anmelden von Sendungen bei den Speditionen und die Bereitstellung von Sendungen für die Abholung gehört. Darüber hinaus vertrittst du unseren Manager Transport bei allen relevanten Themen und stehst intern wie auch extern als Experte für zollrechtliche Themen beratend zur Verfügung. Dabei zeigst du ein souveränes Auftreten gegenüber dem Management und beispielsweise Behörden.
- Planung und Erstellung von Transportaufträgen in JDA und SAP (Export)
- Erstellung von Versand- und Exportdokumenten (z.B. Handelsrechnungen, Packlisten, Frachtbriefe, A.TR)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausfuhranmeldungen und bei der Anforderung von weiteren Exportdokumenten
- Bereitstellung aller benötigten Unterlagen für den Versand von EU- und Exportsendungen
- Berechnung von benötigtem Frachtvolumen
- Anmeldung von Sendungen bei Spediteuren und Koordination der Abholtermine
- Organisation der Bereitstellung von Sendungen im Bereich Outbound Export
- Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. Reklamationen, Auftragsstatus, Qualitätsanfragen, Priorisierungen, etc.
- Stellvertretung Manager Transport
- Ansprechpartner für Zollfragen
- Tiefgreifendes Wissen im europäischen Zollrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS-Office) erforderlich
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) erforderlich
- Grundlagenkenntnisse bei der Transportabwicklung von Gefahrgut erwünscht
- Flexibilität & hohe Belastbarkeit
- Qualitäts- und kundenorientiertes, proaktives Handeln und Denken
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung
Alle Positionen können im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen erfordern. Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden auf Grundlage arbeitsbezogener Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte sowie die Datensicherheit aller Bewerber werden gemäß den geltenden Gesetzen gewährleistet.
Wir verpflichten uns, Chancengleichheit für Bewerbende und Mitarbeitende zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden unzulässige Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals.

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges.
Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.