Job Description

Ort: Freising, Aretsried | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 103729

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Dich in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) als Specialist Employer Branding (m/w/d).

Deine Rolle

• Arbeitgebermarke gestalten: Du wirkst maßgeblich an der Neugestaltung unserer Employer Value Proposition (EVP) mit und stellst sicher, dass diese konsistent über alle relevanten Touchpoints hinweg umgesetzt wird.
• Content entwickeln: Mit kreativen Ideen und zielgruppengerechtem Storytelling erstellst Du Employer-Branding-Content für unsere digitalen und analogen Kanäle.
• Corporate Influencer stärken: Du verantwortest die Neuaufsetzung unseres Corporate-Influencer-Programms, entwickelst es strategisch weiter und stärkst unsere Markenbotschafter in ihrer Rolle und Sichtbarkeit.
• Innovationen vorantreiben: Du beobachtest Trends, Tools und neue Entwicklungen im Employer Branding, bringst frische Impulse ein und identifizierst neue Ansätze für unsere Arbeitgebermarke.
• Projekte umsetzen: Du übernimmst eigenständig kleinere Employer-Branding/HR Marketing-Projekte und -Maßnahmen, setzt diese von der Planung bis zur Umsetzung um und behältst dabei Qualität und Wirkung im Blick.
• Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit verschiedenen nationalen und internationalen Stakeholdern in den Bereichen Recruiting, Marketing, Kommunikation sowie externen Partnern zusammen und stellst eine abgestimmte Umsetzung unserer Employer-Branding-Aktivitäten sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting Marketing.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien sowie die Gestaltung von Employer Value Propositions gehören zu Deinem bisherigen Erfahrungsschatz.
• Mit Grafik- und Designtools wie Canva oder Adobe Creative Suite setzt Du kreative Ideen eigenständig um.
• Kenntnisse der Candidate Journey, verschiedener Social-Media-Kanäle und gängiger Analysemethoden helfen Dir bei der zielgerichteten Kampagnensteuerung.
• Strategisches Denken verbindest Du mit Kreativität, Beratungskompetenz, einer hohen Umsetzungsstärke und einem ausgeprägten Gespür für zielgruppenrelevante Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld.

Was wir Dir bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitierst du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhältst du exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schicke uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller beantwortet deine Fragen gerne per Mail (Hendrik.Mueller@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.