Job Description

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas!

Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Ne manquez pas cette belle occasion ! Soumettez votre candidature d’ici le 6 novembre 2026 afin d’être considéré(e) pour cette opportunité passionnante.

Spécialiste, science et innovations en gestion des revenus

Emplacement : Montréal ou Toronto (hybride)

Point de contact privilégié de l’équipe de gestion des revenus pour les activités d’optimisation et de prévision. Veiller à la qualité des données d’entrée et des résultats issus des processus de prévision, d’optimisation et des pratiques système.

CE QUE VOUS FEREZ

• Acquérir et entretenir une compréhension approfondie des modèles mathématiques et statistiques (techniques de prévision, optimisation dynamique, etc.) utilisés dans les pratiques de gestion des revenus.
• Évaluer, tester et mettre en œuvre de nouveaux outils et des modifications du système visant à optimiser les revenus (modèle de choix, estimation de l’élasticité de la demande, segmentation de la demande, etc.).
• Étalonnage des tableaux de référence et des paramètres régissant le fonctionnement des pratiques de gestion des revenus.
• Analyse et modélisation de données à grande échelle : Transformer les connaissances et les données brutes en modèles, en analyses et en décisions.
• Participer et diriger des projets d’innovation impliquant une collaboration avec des partenaires issus de différents départements et des tiers.
• Analyser les tendances du marché et participer aux réunions hebdomadaires consacrées aux résultats.
• Assurer un suivi régulier des actions mises en œuvre.
• Proposer de nouvelles méthodes pour aider les équipes à atteindre leurs objectifs annuels.
• Assumer la responsabilité de l’intégrité des modèles et des systèmes.
• Être capable de bien travailler sous pression et de mener plusieurs tâches si nécessaire.
• Effectuer toute autre tâche confiée par le gestionnaire.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

• Maîtrise en mathématiques, statistiques, économie, recherche opérationnelle, ingénierie ou dans un domaine équivalent.
• Excellentes compétences relationnelles, avec la capacité de travailler de manière autonome, d’analyser des situations complexes et de communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux d’expertise.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression, à s’adapter à des priorités changeantes et à respecter des délais serrés, avec un encadrement limité.
• Solides compétences conceptuelles, analytiques, en modélisation de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à traiter et à analyser de grands volumes de données, et à les transformer en informations stratégiques claires.
• Expérience en programmation dans au moins l’un des langages suivants : Python, C/C++, SQL, R.
• Expérience dans la recherche et la mise en œuvre de méthodes analytiques avancées (modélisation prédictive ou techniques d’apprentissage automatique) pour résoudre des problèmes métier. (un atout)
• Expérience dans la gestion des revenus, les prévisions, l’optimisation ou la modélisation de l’élasticité de la demande. (un atout)

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.