Dans le cadre d’un projet d’envergure visant à implanter Dynamics 365 CRM, nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter l’automatisation des tests. Votre rôle sera central pour assurer la qualité, la stabilité et la performance des livrables à travers des processus de validation rigoureux et industrialisés.
Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés pour le CRM Microsoft Dynamics 365
Élaborer des stratégies de tests incluant les tests fonctionnels, de régression, de performance et d’intégration.
Collaborer étroitement avec les développeurs, analystes et PO pour définir les cas de tests à valeur ajoutée.
Mettre en place et maintenir des frameworks de tests avec Playwright
Gérer les environnements de tests et les outils de suivi (Jira, Confluence…)
Participer à l’analyse des résultats, au diagnostic des anomalies et au reporting QA
Encadrer des initiatives QA, partager les bonnes pratiques et supporter la montée en compétence des équipes.
Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en organisation seront des atouts déterminants pour réussir dans ce mandat.
Démarrage : dès que possible.
Durée : mandat initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet.
Mode de travail : télétravail majoritairement possible. Présence en personne requise lors des cérémonies d’équipe (Scrum, PI Planning, etc.) et durant les premières semaines afin de favoriser un onboarding efficace et une intégration fluide à l’équipe.
We are true to our word
Expertise, trust, careers
For 36 years, Apside has cooperated with the largest French and European groups on their IT and scientific projects. Our activities: consulting and engineering in the areas of Information Systems, Technical and Scientific Computing and Automotive and Financial Engineering.
By constantly upholding our independence from all other industrial and financial groups, we have been able to preserve our autonomy and freedom of action while growing economically, to the benefit of our clients and employees. Today, our development is still based on the group’s core values: transparency, expertise, strong customer relations and continuity.
The twin ambitions of economic performance and individual satisfaction
Our steady and controlled growth has secured one of the most stable positions in the market with over 1 400 employees in 2011 and 210 customers. The diversity of skills in our teams combined with our cross-sectoral presence, enables us to meet the technical and functional needs of major industrial and service groups. Our customers and personnel s distinguish us by our quality-oriented and individualised approach to the projects entrusted to Apside.
We strive for customer satisfaction and the approval of our employees. Customer and staff satisfaction surveys, which are constantly used to analyse areas for improvements, have confirmed this.
