Job Description

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Description du poste

Le contexte

Dans un contexte d'accélération des transitions industrielles, énergétiques et numériques, ARTELIA renforce la Team Partner Sustainability au sein de la Business Unit Bâtiment & Industrie.

Nous recherchons un expert capable d'accompagner les grands projets industriels, les campus de data centers et les infrastructures critiques sur les enjeux de permitting, d'autorisations environnementales et d'acceptabilité territoriale.

Véritable partenaire des directions de projet et des clients, vous intervenez dès les phases amont pour sécuriser les projets, anticiper les risques réglementaires et environnementaux, structurer les stratégies d'autorisation et faciliter les échanges avec les parties prenantes.

Vos missions :

Conseil stratégique et faisabilité des projets

• Réaliser les diagnostics de faisabilité réglementaire et environnementale des projets.
• Identifier les risques, contraintes, opportunités et facteurs clés de succès susceptibles d'impacter la conception, le planning ou les investissements.
• Accompagner les clients et les équipes projet dans leurs arbitrages stratégiques.
• Définir les trajectoires d'autorisation les plus adaptées en fonction des enjeux et du niveau de maturité des projets.

Pilotage des stratégies de permitting

• Élaborer et piloter les stratégies d'autorisation environnementale et réglementaire.
• Cartographier les procédures applicables (ICPE, autorisation environnementale, étude d'impact, étude de dangers, etc.) et leurs interactions.
• Définir les plans de permitting : jalons, livrables, responsabilités et risques associés.
• Coordonner la production des dossiers réglementaires et garantir leur cohérence avec les objectifs du projet.
• Assurer le suivi des démarches administratives jusqu'à l'obtention des autorisations.

Acceptabilité territoriale et dialogue avec les parties prenantes

• Définir les stratégies d'acceptabilité adaptées au contexte local des projets.
• Préparer et animer les échanges avec les services de l'État (DREAL, DRIEAT, préfectures), les collectivités et les acteurs du territoire.
• Anticiper les points de vigilance susceptibles d'affecter l'acceptabilité ou le calendrier des opérations.
• Favoriser un dialogue constructif avec l'ensemble des parties prenantes pour sécuriser les projets.

Accompagnement des grands projets industriels

• Apporter une expertise spécifique sur des projets industriels complexes, data centers et infrastructures critiques.
• Intégrer les contraintes réglementaires et environnementales dès les phases amont de conception.
• Travailler en interface avec les équipes d'ingénierie, environnement, risques industriels, architecture, management de projet et planning.
• Contribuer à la prise en compte des enjeux liés notamment au bruit, à l'eau, à l'énergie, aux groupes électrogènes, aux carburants ou aux systèmes de stockage d'énergie.

Développement de l'expertise et de l'activité

• Participer au développement de l'offre « Acceptabilité & Permitting » auprès des clients industriels et data centers.
• Contribuer aux offres commerciales et aux missions de conseil à forte valeur ajoutée.
• Animer les échanges avec les réseaux d'expertise du Groupe et capitaliser les retours d'expérience.
• Développer des relations de confiance avec les clients et les principales parties prenantes du secteur.

Projets concernés :

• Data centers hyperscale et infrastructures numériques critiques
• Gigafactories et industries de pointe
• Projets énergétiques, hydrogène et décarbonation
• Industrie pharmaceutique, microélectronique et aéronautique
• Logistique et supply chain
• Plus ponctuellement, grands projets tertiaires

Qualifications

Vos atouts

• Formation d'Ingénieur, Master Environnement ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience en environnement, risques industriels, ICPE et autorisations environnementales.
• Expérience confirmée des grands projets industriels et des démarches de permitting.
• Capacité à construire des stratégies, conseiller des décideurs et piloter des interlocuteurs multiples.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
• Une expérience des data centers, infrastructures critiques ou projets industriels complexes constitue un atout majeur.
• Anglais professionnel.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur