La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.
L’infrastructure réseau et les fonctions de sécurité des réseaux de la Banque du Canada sont l’épine dorsale de l’ensemble de son écosystème technologique. Elles sont essentielles non seulement pour permettre un accès continu, fiable et sécurisé aux applications, aux systèmes et aux données, mais aussi comme première et plus importante ligne de défense contre les cybermenaces, les intrusions et les perturbations opérationnelles. Dans le paysage numérique actuel en rapide évolution, où la sophistication et la fréquence des cyberattaques continuent de s’accélérer, la résilience, l’extensibilité et la sécurité de notre environnement réseau sont plus cruciales que jamais.
Elles sont devenues de plus en plus essentielles, non seulement parce qu’elles permettent la réalisation d’opérations numériques sécurisées, mais aussi parce qu’elles constituent la première ligne de défense contre des cybermenaces en rapide évolution. Ce changement exige que tous les membres de l’Équipe chargée des réseaux aient une grande expertise technique, une excellente capacité d’adaptation et une attitude proactive pour pouvoir participer à des projets complexes aux enjeux élevés.
Ce que vous ferez
En tant que spécialiste en soutien de réseaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l’amélioration de cet environnement d’importance déterminante. Vous fournirez un soutien technique continu, assurerez la maintenance et l’amélioration des solutions réseau de la Banque, y compris les réseaux infonuagiques, la connectivité sécurisée et l’infrastructure de réseau sur place. En étroite collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes, vous serez appelé à résoudre les problèmes, à optimiser la performance et à assurer un suivi proactif auprès des parties prenantes afin de maintenir un écosystème numérique sûr et efficace.
Vos responsabilités consistent notamment à aider à optimiser et à planifier la capacité de diverses solutions réseau, ainsi qu’à coordonner la mise en œuvre des changements dans les environnements de production et d’essai. Vous collaborerez aussi étroitement avec le groupe chargé de l’infrastructure des réseaux et d’autres équipes responsables des plateformes afin d’assurer le plus haut niveau de fiabilité opérationnelle, de sécurité et de disponibilité des services dans l’ensemble des systèmes de la Banque.
Compte tenu de l’importance stratégique de notre réseau, ce rôle exige une expertise technique approfondie, de solides capacités d’analyse, ainsi qu’une volonté de sans cesse apprendre et de rester à l’affût des technologies émergentes et des menaces en évolution. Votre équipe doit veiller à ce que le réseau soit non seulement stable et très performant, mais aussi agile et résilient, en mesure de s’adapter à de nouveaux défis tout en préservant l’intégrité et la continuité de nos opérations.
Plus précisément, vous devrez :
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous possédez une compréhension approfondie des plateformes réseau, des architectures interréseau, ainsi que de la surveillance de la performance et de la capacité des systèmes essentiels. Vous êtes capable d’établir la priorité des tâches, de respecter les échéances et de gérer plusieurs activités en parallèle, en vous appuyant sur vos solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration. Vous faites preuve d’un grand souci du détail, d’un excellent sens des responsabilités et d’un esprit proactif pour veiller à ce que le réseau demeure stable, agile, résilient et capable de soutenir des projets complexes aux enjeux élevés.
Vous avez aussi ce qui suit :
Atouts
Études et expérience
Le poste exige un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe, et au moins 5 années d’expérience de la prise en charge d’environnements réseau essentiels basés sur Cisco. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
As Canada’s Central bank, our principal role is to promote the country’s economic and financial welfare by keeping inflation low, stable and predictable. Our vision is to be “a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.” No other employer in the country offers you the unique opportunity to work at the very centre of Canada’s economy.
