Job Description

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien

Vos missions

• Assurer l’exécution des prestations dans son domaine d’activité de manière autonome dans le respect des normes, des bases légales et des directives

• Participer à l’élaboration, contrôle et comptabilisation des salaires

• Création et gestion de tableaux de bord pour le pilotage RH institutionnel

• Participer à la consolidation et à la promotion de la culture RH dans l’entreprise

• Assurer la coordination avec d’autres domaines d’activité

• Préparer, gérer et assurer le suivi de dossiers spécifiques et complexes

• Soutenir l’équipe pour les tâches administratives courantes

Profil souhaité

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce assorti d’un diplôme fédéral en lien avec le domaine RH ou juridique (droit du travail), avec au minimum 5 années d’expérience dans un service similaire
• Vous savez gérer avec calme et efficacité les priorités, les délais et les problèmes dans une perspective orientée solutions
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels, notamment Excel et ses fonctions avancées. Des connaissances de l’Etat de Fribourg, du système HR Access et/ou Polypoint PEP ou encore Opale sont des atouts
• Vous êtes une personne discrète, solide, organisée, sérieuse et fiable
• A l’aise au sein d’une équipe dynamique et polyvalente
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B2 attesté, oral et écrit)

Coordonnées des personnes de contact

Joël Cavin, Directeur RH, joel.cavin@rfsm.ch, T +41 26 308 00 86