Numéro de la demande d’emploi: 199689
Fonction administrative: Relations du travail
Ville principale: Ottawa
Province: Ontario
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé: CPMGA01
Nombre de postes vacants: 2
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/05/29
Le spécialiste, en relations du travail (national) fournit, conformément à la politique nationale de la Société, des conseils stratégiques en matière d’interprétation et d’application des conventions collectives dans un environnement à forte intensité de main-d’œuvre, mécanisé, en évolution constante, parfois controversé sur le plan politique et comprenant un grand nombre d’employés syndiqués.
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de spécialiste, en relations du travail (national).
• Livre aux membres de la direction du siège social, des zones et des divisions des conseils de spécialiste et une orientation pour l’interprétation des conventions collectives, des politiques et des procédures conformément aux directives de la Société.
• Aide à l’établissement, à l’élaboration et au maintien d’interprétations des conventions collectives, des politiques et des directives à l’échelle nationale dans le secteur de responsabilité désigné, d’une manière qui soit conforme aux activités et aux objectifs de la Société.
• Fournit des données pour l’élaboration des politiques nationales de la Société et pour les négociations collectives et les arbitrages, selon les besoins.
• Entretient des relations professionnelles avec des personnes-ressources des Relations du travail (p. ex., syndicats, associations de la main-d’œuvre, ministères du gouvernement, entreprises privées) afin d’être au courant des actualités et des tendances actuelles en matière de relations du travail.
• Participe à l’élaboration de prises de position stratégiques afin de contribuer à la mise en œuvre de changements liés aux opérations et aux politiques à l’échelle nationale.
• Élabore, promeut et entretient une relation de travail positive et efficace avec les représentants syndicaux à l’échelle nationale.
• Consigne et assure la surveillance du portefeuille en archivant les dossiers de ses différentes activités.
• Avise le gestionnaire des perturbations ou des activités qui pourraient toucher la main-d’œuvre et recommande des solutions afin de les éviter ou de les régler.
Formation
• Diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe comme les relations du travail.
Expérience
• De deux à trois ans d’expérience fonctionnelle pertinente.
Autres exigences
• Connaissance des principes de la gestion du travail.
• Capacité à comprendre les subtilités du flot de courrier à traiter et capacité à analyser, à interpréter et à prendre des décisions liées à la fonction visée.
• Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
• Solides compétences en communication, en analyse et en service à la clientèle.
• Une ou plusieurs années d’expérience dans un environnement syndiqué, un atout.
Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.
Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.
Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada
As the country's postal service and leading ecommerce delivery company, we’re committed to serving Canadians and Canadian businesses, working for the greener good, and delivering a stronger Canada.
We are the only delivery organization with the network and commitment to serve all of the more than 17 million addresses across Canada. We operate the largest retail network in Canada, with almost 5,900 post offices in every corner of the country. Our nearly 68,000 employees connect us with Canadians and are proud to serve the communities where they live and work.
Canadians are at the heart of everything we do. We are dedicated to meeting their rapidly evolving needs and expectations. Our purpose, A Stronger Canada – Delivered, is anchored in our commitment to provide a service all Canadians can count on; demonstrate environmental and social leadership; and create a safe and welcoming workplace for all employees.
En tant que service postal et chef de file de la livraison des colis du cybercommerce au pays, nous sommes déterminés à servir la population et les entreprises d’ici, et à être porteurs d’un Canada plus fort et plus vert.
Grâce à notre réseau de livraison inégalé, nous avons la responsabilité de servir plus de 17 millions d’adresses d’un océan à l’autre. Avec près de 5 900 bureaux de poste, nous exploitons le plus vaste réseau de vente au détail au pays. Nos gens – quelque 68 000 employées et employés – servent fièrement les collectivités où ils vivent et travaillent, et nous relient à la population.
Les Canadiennes et les Canadiens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs besoins et à leurs attentes qui évoluent rapidement. Notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, repose sur notre volonté d’offrir un service sur lequel tout le monde peut compter, de faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et de créer un milieu de travail sécuritaire et accueillant.
