Job Description

de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

du poste

À propos du rôle

Chez PENN. Penningtons, le ou la Spécialiste du contenu joue un rôle clé dans la création et l’exécution de notre stratégie de contenu. Passionné·e par la mode et les tendances, vous créez des contenus engageants mettant en valeur nos produits à travers le Canada, grâce à une rédaction soignée en français et en anglais.

Relevant de la Gestionnaire Contenu & Communications, vous collaborez étroitement avec les équipes marketing, eCommerce, création et marchandisage pour livrer un contenu cohérent, créatif et aligné sur l’ADN de la marque.

Responsabilités

• Développer des contenus de marque et de produit alignés aux campagnes et collections
• Rédiger du contenu pour le site web, les courriels, les médias sociaux et les campagnes marketing
• Assurer une cohérence de ton et de message sur l’ensemble des canaux
• Utiliser des outils d’IA pour optimiser la création de contenu
• Sélectionner et optimiser les visuels en collaboration avec les équipes Création et eCommerce
• Gérer le calendrier de contenu et coordonner les livrables entre équipes

Qualifications

Profil recherché

• 3 ans et plus d’expérience en rédaction, création de contenu ou marketing numérique
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, pour une clientèle à travers le Canada
• Fort intérêt pour la mode, les tendances et la mise en valeur visuelle des produits
• Sens aigu de l’organisation, gestion efficace des priorités et des projets
• Capacité à créer des contenus engageants qui renforcent la marque et résonnent auprès de la clientèle
• Bon œil esthétique et compréhension des meilleures pratiques visuelles en e-commerce
• Rigueur, créativité et souci du détail
• Curiosité et aisance avec les outils numériques, incluant les technologies d’IA pour optimiser la création de contenu

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue

• Flexibilité optimale* Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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