Job Description

No de demande : 23922 

Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment

Service : Services du Code du bâtiment

Type d’emploi : 2 Permanent à temps plein -  (1 poste Mécanique & 1 poste Plomberie)

Heures de travail : 35,00  /heures par semaine

Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage  

Information sur le salaire : $76 733,02 - $89 776,96 par année (taux de rémunération de 2024)

Lieu : Ben Franklin 101, promenade Centrepointe  

Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure 

Date limite des candidatures : 2026-11-27

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Inspection des bâtiments et application des règlements est responsable de toutes les inspections et activités d’application des règlements. La direction fournit des conseils spécialisés et stratégiques sur la réglementation relative aux bâtiments, les lois et les règlements provinciaux, les questions relatives aux bâtiments dangereux, les règlements municipaux et la gestion des risques associés à l’application de la Loi sur le Code du bâtiment et ses règlements.

Le titulaire est chargé d’examiner, d’inspecter et d’approuver la construction des installations de plomberie et des systèmes mécaniques de tous les bâtiments réglementés par le Code du bâtiment de l’Ontario. Il offre un vaste service technique, spécialisé, professionnel et consultatif relativement à la construction des installations de plomberie et des systèmes mécaniques de tous les bâtiments conformément au Code du bâtiment de l’Ontario. Il donne des conseils techniques spécialisés concernant les disciplines suivantes du Code du bâtiment (plomberie, mécanique, protection contre les incendies et santé et sécurité des personnes), la loi, les ententes et les approbations des demandes d’aménagement pertinentes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’un collège communautaire obtenu au terme de 3 années d’études dans un programme de technologue en architecture, en génie civil, en mécanique, en prévention des incendies ou en construction.

Au moins 7 années d’expérience connexe de la conception et de la construction de bâtiments, dont au moins 3 années dans les domaines de l’examen des plans, de l’inspection des bâtiments et de l’application de la Loi sur le code du bâtiment de l’Ontario et de son règlement.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Agent agréé du Code du bâtiment (CBCO) et membre de l’Ontario Building Officials Association (OBOA)

Réussite des examens du Code du bâtiment de l’Ontario auprès du MAML dans les secteurs pertinents

Certificat de qualification professionnelle valide de l’Ontario en tant que plombier(ère) 306A pour des postes spécifiques

CONNAISSANCES

• Connaissance spécialisée de la technologie et des systèmes relatifs aux installations de plomberie et aux systèmes mécaniques;
• Connaissance pratique des dessins d’exécution (notamment les spécifications et les plans architecturaux, structuraux, de plomberie, mécaniques, électriques et géotechniques) et compréhension des différents types de règlements associés au processus d’approbation des demandes d’aménagement;
• Connaissance pratique de la pratique professionnelle et technique dans toutes les disciplines de la conception et de la construction des bâtiments (pratiques architecturales, techniques, mécaniques, structurales, géotechniques, de plomberie, de gestion de projet, etc.);
• Connaissance pratique de la Loi sur le code du bâtiment, du Code du bâtiment de l’Ontario, des lois sur la protection contre les incendies, de la Loi sur les infractions provinciales, des lois sur la protection de l’environnement, de la Loi sur l’aménagement du territoire, de la Loi sur le patrimoine et d’autres lois et règlements applicables;
• Connaissance pratique de toutes les normes citées comme source de référence, dont celles de la National Fire Prevention Association (NFPA), de l’Association canadienne de normalisation (CSA), des Laboratoires des assureurs du Canada (ULC) et d’autres organismes d’approbation tels que la Commission d’évaluation des matériaux de construction (CEMC), le Centre canadien de matériaux de construction (CCMC) et l’Office des normes techniques et de la sécurité (CNTS);
• Connaissance pratique des manuels sur les politiques, lignes directrices et normes en matière d’inspection des bâtiments et d’examen des plans;
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail;
• Connaissance générale des politiques et des procédures du Service et de la Ville touchant la santé et la sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Donner des conseils d’experts au sujet de technologie et des systèmes relatifs aux installations de plomberie et aux systèmes mécaniques touchant le Code du bâtiment de l’Ontario et son règlement et au sujet de l’incidence de ces mesures de contrôle sur la construction des bâtiments;
• Effectuer des calculs mathématiques complexes;
• Communiquer à l’oral et par écrit de façon efficace, en faisant preuve de tact et de diplomatie, avec les personnes-ressources externes et internes en milieu de travail;
• Travailler avec le public, dans un milieu axé sur les services, pour transférer les renseignements techniques aux personnes non spécialisées;
• Travailler dans un milieu axé sur les détails où les activités se déroulent à un rythme rapide et où le service doit respecter des échéanciers stricts;
• Posséder un sens élevé de l’organisation personnelle et des responsabilités;
• Savoir utiliser les logiciels répondant à la norme municipale, notamment les applications comme MAP et la technologie à distance;
• Lire et interpréter des dessins techniques détaillés, des spécifications, des codes, des lois, des règlements et des rapports techniques;
• Communiquer des renseignements techniques à différents intervenants non spécialisés;
• Faire preuve de jugement sous une supervision limitée dans des conditions défavorables et dans un milieu où les délais sont serrés;
• Travailler simultanément sur différents projets et fixer des priorités et des échéances;
• Entregent et capacité d’influencer les autres et de travailler efficacement avec des personnes représentant un vaste éventail d’intérêts et de pouvoirs;
• Compétences manifestes en analyse et en résolution des problèmes;
• Compétence en matière d’organisation;
• Approche positive de résolution des conflits;
• Motivation personnelle et esprit d’initiative;
• Orientation axée sur la clientèle;
• Aptitude à présenter des exposés oraux;
• Orientation axée sur les résultats;
• Tact et discrétion.
• Satisfaire aux exigences physiques liées au poste (la liste de vérification des exigences physiques peut être obtenue sur demande).

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.