Job Description
Pourquoi choisir Stikeman Elliott?
- Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
- Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants.
- Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment :
- Comptes gestion santé et gestion mieux-être;
- Cotisations jumelées au REER;
- Accès à des services de télémédecine disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
- Programme de formation continue.
- Environnement de travail coopératif et inclusif.
- Bureaux bien équipés dont l’agencement soigné permet d’optimiser la lumière naturelle et d’offrir des points de vue sur le centre-ville de Montréal.
- Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus et train.
du poste : Le/la candidat(e) retenu(e) est un(e) technicien(ne) professionnel(le) chevronné(e) possédant une vaste connaissance de l’infrastructure des TI, en particulier des produits de Microsoft Enterprise. Le/la titulaire du poste est responsable de la conception, de la livraison et des opérations visant l’infrastructure et les services technologiques pour tous les bureaux de Stikeman Elliott (nationaux et internationaux). Il/elle participera au déploiement, à la mise à niveau et à la mise en œuvre quotidienne de solutions pour divers systèmes d’infrastructure, notamment le réseau, le stockage, les serveurs, l’infonuagique et les logiciels à la demande (SaaS) locaux, et pilotera ces activités. La personne pourrait être tenue de travailler au-delà des heures normales en fonction des exigences du projet et des besoins opérationnels.
Supérieur immédiat : Ce poste relève du gestionnaire des services infonuagiques et de l’infrastructure du bureau de Toronto.
Responsabilités clés :
- Travailler avec l’équipe Architecture d’entreprise de Stikeman Elliott à la transformation de décisions/concepts technologiques évolués en conceptions/schémas de systèmes et plans tactiques de développement/déploiement.
- Exercer des activités liées au déploiement, aux essais et au soutien.
- Planifier et effectuer les déploiements, notamment assurer la coordination avec des équipes autres que celle des TI.
- Préparer et tenir à jour la documentation technique nécessaire à l’efficacité de la planification, de l’exécution et du soutien.
- Fournir des services de gestion, de surveillance et de dépannage continus.
- Assurer l’application de politiques et de processus opérationnels conformes au cadre ITIL et aux normes ISO.
- Participer à des activités de gestion du changement.
- Exercer des activités de maintenance des systèmes planifiées.
Formation et expérience exigées :
- Baccalauréat en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe souhaité.
- Minimum de six années d’expérience comme spécialiste de l’infrastructure dans un domaine lié aux systèmes d’information.
- Principes de base d’Azure, un atout.
Qualifications :
- Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet.
- Connaissances de niveau intermédiaire à expert de plusieurs des technologies suivantes :
- Microsoft Office 365
- MS Teams
- SharePoint Online
- Exchange Online et archivage Exchange Online
- MS Azure
- Active Directory et services connexes (MFA, CAP)
- Windows Server de Microsoft
- Systems Centre
- Technologies autres que Microsoft comme CommVault, Veeam, VMWare, Nutanix, dHCI, VM Essentials, et autres.
- PowerShell
- Axé sur les objectifs, organisé, motivé et autonome.
- Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe.
- Professionnalisme, intégrité et souci de la qualité exemplaires.
- Désir de se perfectionner dans son domaine et d’obtenir des certifications.
- Ouvert aux changements de routine de travail quotidiens et hebdomadaires pour faciliter les déploiements après les heures normales de travail et au travail sur appel.
- Aptitude et volonté de rester au fait des nouvelles technologies et solutions.
Remarque : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l’entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d’emploi une clause de vaccination qui stipule qu’avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada. Le cabinet fera des efforts d’accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.
ENG
Why choose Stikeman Elliott
- Recognized as one of Canada’s Best Employers since 2009
- Enticing compensation package and annual review
- Comprehensive employee benefits and perks including:
- Health & Wellness Spending Accounts
- Matching RRSP contributions
- Access to telemedicine available 24/7
- Continuing education program
- Supportive and inclusive work environment
- Well-appointed office spaces with a carefully designed layout that maximizes natural light and offers views of downtown Montréal
- Hybrid work environment and office accessible by metro, bus and train
The successful candidate is a senior technical professional with a broad knowledge of IT infrastructure with a focus on Microsoft Enterprise products. The incumbent is responsible for the design, delivery and operations of Stikeman Elliotts technology infrastructure and services for all offices (domestic and international). The incumbent will participate in and lead implementations, upgrades and the day-to-day operations of solutions for a variety of infrastructure systems including on-prem network, storage, compute, cloud, and SaaS.
The person may be required to work after regular working hours based on project and operational requirements.
Immediate report: This role reports to the Manager, Cloud and Infrastructure Services based in the Toronto office.
Key responsibilities:
- Work with Stikeman Elliott Enterprise Architecture to transition high level technology decisions/concepts into system designs/blueprints and tactical build/deployment plans
- Perform deployment, testing, and support activities
- Plan and execute implementations including coordinating activities with other teams outside of IT
- Create and maintain technical documentation to ensure efficient planning, execution and supportability.
- Provide ongoing management, monitoring and troubleshooting.
- Follow operational policies and processes that are compliant with ITIL and ISO standards
- Participate in change management activities
- Conduct scheduled system maintenance activities
Education and Experience Requirements
- Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, or related field preferred
- Minimum of 6 years’ experience in an Information Systems related field as an Infrastructure Specialist
- Azure Fundamentals preferred
Qualifications:
- Bilingual written and spoken (French and English) given the clientele, mandates, and international scope of the firm
- Core skills include mid to expert level knowledge in several of the following technologies:
- Microsoft Office 365
- MS Teams,
- SharePoint Online
- Exchange Online and Exchange Online Archive
- MS Azure
- Active Directory and related services (MFA, CAP)
- Microsoft Windows Server
- Systems Centre
- Non-Microsoft technologies such as CommVault, Veeam, VMWare, Nutanix, dHCI, VM Essentials, etc
- PowerShell
- Goal oriented, organized, self-motivated, and self-sufficient
- Strong interpersonal relationship skills and team orientation
- High-level of professionalism, integrity and commitment to quality
- Desire to pursue applicable professional development and certifications
- Acceptable to change in daily and weekly work routines to accommodate after hours implementations and on call requirements
- Ability and desire to stay current of new technologies and solutions
Please Note: Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine. You will not be asked to disclose your vaccination status during the interview process. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.