Job Description

Description de l'entreprise

Description du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste Communication Interne passionné(e) par l'engagement collaborateur et la communication d'entreprise.

Au sein de H&M France, vous contribuerez à développer et animer une communication interne engageante, en accompagnant les priorités business et en faisant vivre notre culture d'entreprise auprès de l'ensemble de nos collaborateurs.

Grâce à votre expertise en communication et à votre capacité à créer du lien, vous jouerez un rôle clé dans la manière dont nos équipes comprennent les évolutions de l'entreprise, s'approprient les projets stratégiques et restent connectées aux ambitions de H&M.

Ce que vous ferez

• Piloter la communication interne du Sales Market France en garantissant la cohérence des messages et leur alignement avec les priorités locales et globales.
• Adapter, créer et diffuser des contenus engageants sur différents canaux de communication.
• Développer et coordonner des campagnes de communication soutenant les projets stratégiques, les transformations et les initiatives locales.
• Organiser et piloter les principaux événements internes, notamment les réunions nationales, conférences et temps forts de l'entreprise.
• Collaborer avec les différentes équipes du Support Office afin de valoriser leurs initiatives et renforcer le partage d'information au sein de l'organisation.
• Conseiller et accompagner les parties prenantes dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans de communication.
• Faire évoluer les canaux de communication interne en proposant des formats innovants favorisant l'engagement des collaborateurs.
• Mesurer l'impact des actions menées, analyser les résultats et identifier des opportunités d'amélioration continue.

Avec qui vous travaillerez

Vous intégrerez l'équipe Customer Activation & Marketing et collaborerez étroitement avec les équipes RH, Opérations, Communications ainsi qu'avec l'ensemble des fonctions du Support Office.

Vous travaillerez également en lien avec les équipes internationales afin d'assurer la cohérence et la pertinence des communications au sein de l'organisation.

Votre profil

Expérience et compétences

• Diplôme en Communication, Marketing ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en communication interne, communication corporate ou gestion de projets de communication.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais.
• Expérience confirmée dans la création et l'adaptation de contenus pour différents publics et canaux de communication.
• Bonne maîtrise des outils de communication digitale et de l'environnement Microsoft 365.
• Solides compétences en gestion de projet et en coordination de multiples parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce qui fera votre réussite

Vous êtes une personne :

• Créative et force de proposition.
• Organisée, avec une excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Curieuse et attentive aux besoins des collaborateurs.
• À l'aise dans les relations transverses et la collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Passionnée par les sujets liés à l'expérience collaborateur, à l'engagement et à la culture d'entreprise.
• Capable de transformer des sujets complexes en messages simples, clairs et inspirants.
• Agile et à l'aise dans un environnement en constante évolution.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Des opportunités de développement et de formation continue.
• Une culture inclusive et collaborative où vos idées comptent.
• Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
• Une prime de 13ème mois,  
• La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement)
• Un compte épargne salariale,
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite),
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
• Une prévoyance,
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%), 
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
• L’accès aux avantages CSE,
• Un Accord Qualité de vie au travail,
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
• Une possibilité d’évolution au sein du groupe H&M internationalement

REJOIGNEZ-NOUS

Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L’aventure commence ici.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe  H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap