Swedbank

Sparbanken Bergslagen söker AML-ansvarig och chef för AML-gruppen

Swedbank  •  Lindesberg, SE (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Drivs du av att i vardagen arbeta med att motverka finansiell brottslighet och söker en roll där du verkligen kan göra skillnad? Då har vi en spännande möjlighet för dig!

Vi på Sparbanken Bergslagen söker nu en AML-ansvarig och chef för AML-gruppen som vill vara en nyckelperson i bankens arbete mot penningtvätt och finansiering av terrorism samt sanktionsrisker.

Om rollen

Som AML-ansvarig erbjuds du en bred och variationsrik roll som omfattar alla delar inom arbetet med att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism samt sanktionsrisker. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och implementera bankens strategier för att bekämpa finansiell brottslighet och säkerställa att banken uppfyller gällande lagar och regler inom AML-området. Rollen innebär även ett chefsansvar för bankens AML-grupp innehållande fem personer i rollerna AML Utredare, AML Administratör, Första Linjens Kontroll samt KYC Excellens. Rapportering sker löpande till Affärschef/SUB samt bankens AML-råd.

Rollen är placerad inom Affärsrörelsen, men innebär ett nära samarbete med andra delar i banken samt med externa samarbetspartners och myndigheter. Ett av rollens viktigaste uppdrag är att säkerställa att bankens arbete inom området är effektivt och ändamålsenligt samt har god kontinuitet.

Exempel på arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för bankens arbete inom AML och sker i nära samarbete med bankens SUB. Exempel på arbetsuppgifter:

  • Aktivt arbeta med bankens strategier inom AML-området i såväl det korta som i det långa perspektivet
  • Utveckla och utvärdera processer och arbetssätt inom AML-området 
  • Ägandeskap för samt arbete med instruktioner, policys, riskbedömning samt modellvalidering 
  • Övervaka, kontrollera och utveckla bankens transaktionsmonitoreringssystem
  • Vara mottagare av extern information och förmedla relevant information vidare inom banken 
  • Vara bankens kontaktperson inom AML-området mot granskningsfunktioner 
  • Fungera som kontaktperson gentemot myndigheter vid rapportering av misstänkt aktivitet
  • Deltagare i bankens AML-råd
  • Vid behov bidra i det praktiska AML-arbetet som vid AML-utredningar, myndighetsrapportering, monitorering, bedrägerier och registervård.  

Profil

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att arbeta självständigt med ett lösningsorienterat fokus. Du är ansvarstagande, strukturerad och analytisk samt drivs av att utveckla dig själv och lära dig nya saker. Du är kommunikativ och kan förmedla information på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift. Då arbetet innebär samverkan med flera olika funktioner är du en god relationsbyggare som ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa möjliga resultat.

För rollen krävs:

  • Erfarenhet av arbete inom AML eller compliance, företrädesvis inom AML och gärna inom bank eller annan finansiell verksamhet/myndighet
  • God kunskap om regelverk och föreskrifter som påverkar en banks arbete inom AML, såsom tex. EU:s penningtvättsdirektiv och Finansinspektionens föreskrifter
  • Erfarenhet av att leda och utveckla team
  • B-körkort

Det är meriterande att ha arbetat i liknande roller där du exempelvis har haft ägandeskap över regelverk och utformning av dessa samt ansvarat över strategier och arbetssätt. Vi ser även gärna att du har relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.

Vi erbjuder

Hos oss får du chansen att arbeta i en lokal sparbank där du får ta stort ansvar och vara med och forma vårt AML-arbete. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på att skydda våra kunder och samhället från finansiell brottslighet. Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder möjlighet att växa inom företaget. Som anställd i Sparbanken Bergslagen får du även ta del av våra fina personalförmåner som stöttar både ditt arbetsliv och din fritid.

Övrigt

Placeringsort kan väljas mellan Hedemora och Lindesberg och bestäms i samråd med den sökande. Medarbetarna i gruppen utgår i huvudsak från kontoret i Lindesberg vilket innebär att närvaro i Lindesberg är en viktig del i chefsrollen. Resor till bankens olika kontor förekommer i tjänsten. Personlighetstest kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Bakgrundskontroll kommer att göras innan anställning.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026 via Varbi. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Länk till annons i Varbi: https://sparbankenbergslagenab.varbi.com/se/what:job/jobID:976029/

Kontakt

Rekryterande chef: Andreas Auer, 0581-880 36.

Fackliga representanter Finansförbundet: Ola Anderberg 0581-884 51 och Ann Frisk 0225-358 41

Om Sparbanken Bergslagen

Sparbanken Bergslagens verksamhet bedrivs genom sju kontor där de största ligger i Hedemora, Lindesberg och Nora. Affärsvolymen uppgår till 49 miljarder kronor och vi är ca 110 anställda. Vi är marknadsledande inom vårt verksamhetsområde och erbjuder storbankens alla tjänster tillsammans med den lilla bankens personligare service. Vår samhällsnytta, och att våra ägarstiftelser gillar att ge tillbaka till samhället, skapar stolthet hos våra kunder och medarbetare.

https://www.sparbankenbergslagen.se/

#LI-DNI

Swedbank

About Swedbank

Since 1820, Swedbank has been the bank for the many households and businesses. We are a modern financial services platform focused on customer satisfaction. Our goal is to encourage people to save for a better future, and we aim to help people, businesses and society to grow by promoting a healthy and sustainable economy.

As an equal opportunity employer, we believe that diversity and equality help us to grow and achieve our goals. We encourage a culture built on trust, respect and our values - open, simple and caring.

With 7.4 million private customers and more than 600,000 corporate and organisational customers, we have a leading position in our home markets of Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. This position also enables us to offer our employees great opportunities to grow and develop.

Working here is about creating value for our customers, our colleagues and society. Inspiring and learning from one another is what moves us forward, and by working together, we make a difference.

Find our policy for social media here: www.swedbank.se/om-oss/policy-fb

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
SE-172 63, SE
Year Founded
1820
Social Media