Job Description

In der gfi Neumarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für den Einsatz in einer ambulant betreuten Wohngruppe zu besetzen.

Die Stelle kann in Voll und/oder Teilzeit besetzt werden und ist vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Neumarkt in der Oberpfalz
• Bewerbungsschluss: 30.10.2026

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften für minderjährige und volljährige unbegleitete junge Geflüchtete
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Übernahme von Betreuungsaufgaben im Gruppenalltag
• Förderung der persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung
• Begleitung im Prozess der Verselbständigung
• Individuelles Fallmanagement
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder
• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge)
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Selbständige Arbeitsweise
• Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Herrn Riehl

Regensburger Straße 127

92318 Neumarkt

Tel. 09181/2681-14

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.