Job Description

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite. Im Auftrag von Arbeitsagenturen und Jobcentern bieten wir zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Wir qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und in der Integration ins Berufsleben.  Wir suchen für unser Team in Holzkirchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen will, berufliche sowie soziale Integration zu leben.  Im bfz Alpenvorland ist deshalb ab sofort für ein individuelles Coaching-Projekt die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Holzkirchen zu besetzen.  Sie möchten Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Holzkirchen
• Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Individuelle sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Teilnehmenden
• Unterstützung beim Abbau persönlicher, sozialer und beruflicher Vermittlungshemmnisse
• Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden 
• Krisenintervention sowie Unterstützung bei persönlichen Problemlagen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderziele
• Durchführung von Einzelgesprächen, Sprechstunden und bedarfsorientierten Gruppenangeboten
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (zum Beispiel Bewerbungstraining, Berufliche Orientierung)
• Organisation weiterführender Hilfs- und Unterstützungsangebote
• Zusammenarbeit mit Betrieben, Netzwerkpartnern und weiteren Akteuren
• Dokumentation der Entwicklungsverläufe sowie Fortschrittskontrolle
  
  

Profil

• Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) 
• Oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung mit der Zielgruppe  
• Empathie, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit 
• Gute MS Office Kenntnisse
   

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Erlehta Rexhaj, Tel.: +49 8024 47302-18Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.