Job Description

In der gfi Mittelfranken sind ab sofort zwei Stellen als  Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms in Bayern in einer Berufsschule in Nürnberg zu besetzen. Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Jugendlichen nachhaltig zu stärken.  Die Stellen umfassen jeweils 26 Stunden wöchentlich im Ferien-Frei-Modell und richten sich nach den Bedarfen der Berufsschule.  

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Jugendlichen
• Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen  grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse
• Konkrete Hilfestellung im Kontext der Berufsschule 
• Hilfen bei der Orientierung
• Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich
• Vorbeugung von Krisen und Motivationseinbrüchen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
• Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation 

Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium in den Bereichen Sonderpädagogik, Förderpädagogik, Inklusive Pädagogik, Heilerziehungspflege 
• Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich 
• Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
• Kenntnisse der Anforderungen einer Berufsschule wünschenswert 
• Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit 
• Sprachsensibles Vorgehen 
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.