Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) 39 Std Elementarbereich

Wir suchen Sie als Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) für den Elementarbereich in unserer Kita Stettiner Straße.

Bei uns erwarten Sie ein großes und gut ausgestattetes Haus, zwei ansprechende Außenspielflächen und 90 neugierige Kinder. Im Elementarbereich füllt ein fachlich motiviertes und engagiertes Team das offene Konzept mit Leben. Freuen Sie sich auf eine konstruktive und humorvolle Atmosphäre sowie viel Raum für eigene Ideen und Spaß an der Arbeit!

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit viel Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen und schaffen Sie eine liebevolle, geborgene Umgebung, in der sie sich sicher entfalten können.
• Gestalten Sie kreative, altersgerechte Spiel- und Sinnesangebote und geben Sie den Kindern durch verlässliche Strukturen Orientierung im Alltag.
• Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf.

• Sie haben eine Ausbildung als SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Faire Bezahlung
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
• Work & Life Balance im Alltag
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Fort-Weiterbildung
  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
    
• Gesundheit & Mobilität
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

stettiner-str.eva-kita.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Teilen Sie diesen Job!