Job Description

WIR SUCHEN DICH!

Sozialpädagogische*r Assistent*n in Teilzeit bzw. Vollzeit mit 35-39 Stunden im Krippenbereich für die Käptn Kaninchen Kita "Burgwedelstieg" in Schnelsen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Als pädagogische/r Mitarbeiter*in bei Kita Käptn Kaninchen organisierst du einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen. Du hast die Interessen der Kinder im Blick und hältst die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können.

Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger z. B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Sozialpädagogische*n Assistent*in
• Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team
• Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung
• Du bringst die Fähigkeit mit, eine Gruppe zu führen und dabei die individuellen Interessen der Kinder im Blick zu halten
• Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit
• Du übernimmst die Kommunikation mit den Eltern und führst die Entwick­lungs­ge­sprä­che für deine Bezugs­kin­der

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

• Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Überaus engagierte Kita-Leitungen zur Unterstützung in Ihrem Alltag
• Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas
• Ein innovatives pädagogisches Konzept, das sich weiterentwickeln darf
• Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden
• Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg)
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
• Eine jährliche Mitarbeiterreise
• Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm
• Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kita-Fachwirt
• 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage
• In Anlehnung an den TVöD SuE S3, Gehaltsspanne: 3119,87 Euro - 3848,98 Euro

DIREKTER DRAHT

Lea Meyn, Recruiterin, Tel. 040468970351