Job Description
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Sozialpädagog*in.
Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Wuppertal
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Was sind deine Aufgaben?- Arbeiten in Modulen
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
- Sozialpädagogische Begleitung
- Krisenintervention
- Verhaltenstraining
- Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung der Teilnehmenden fördern
- Dokumentation der Förderverläufe im individuellen Förderplan (Dokumentationsdatenbank)
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?- Grundsätzlich wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Master, Bachelor) sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe erwartet.
- Pädagogen*innen (Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik/-arbeit werden zugelassen, sofern sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre verfügen.
- Pädagogen*innen (Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen ebenfalls innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
- Erfahrung mit der Zielgruppe junge Erwachsene / Erwachsene
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
- Lernbereitschaft und Engagement
- gute Anwenderkenntnisse in MS Office 265
- Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits
Das bieten wir dir! - Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb des Vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zu Firmenfitness mit Wellpass
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
