Job Description

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (31 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36602
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas Fachambulanz für Suchterkrankung und -gefährdung, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach

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Wir sind...

die Fachambulanz für Suchterkrankungen im Landkreis Miesbach. An unseren Standorten in Miesbach, Holzkirchen und Tegernsee schaffen wir Beratungsangebot für Betroffene, Angehörige aber auch Schulen und externe Kooperationspartner.

Unser interdisziplinäres Team bietet Beratung und Behandlung von Menschen, die suchtgefährdet oder bereits abhängig von Alkohol, Medikamenten, Drogen und/oder nichtstoffgebundenen Süchten sowie Essstörungen sind sowie die niederschwellige Jugendsuchtberatung, das Betreute Einzelwohnen und betriebliche Suchtarbeit.

Weiter Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-sucht-miesbach.de/de

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Sie sind verantwortlich für...

• die psychosoziale Begleitung von substiuierten Klienten/-innen
• die aufsuchende Beratung im häuslichen/sozialen Umfeld
• die Mitarbeit in der niederschwelligen Jugendberatung
• die Beratung von suchtkranken Menschen, Nahestehenden und Kooperationspartnern an Schulen und der Jugendhilfe
• die Organisation und Durchführung von Angeboten im Sozialraum sowie an den Standorten der Caritas im Landkreis Miesbach
• die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Krisenintervention
• die Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote inkl. Antragsstellung, Dokumentation und Berichtswesen
• die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich Jugend und Substitution in Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen
• die Repräsentation unserer Dienste im Sozialraum

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Präventionsfachkraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• bereits einschlägige Berufserfahrung in der Jugend- und Suchthilfe sammeln konnten
• idealerweise eine (sucht-)therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben
• neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
• Freude und Interesse haben niederschwellige Angebote weiterzuentwickeln
• Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
• gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• planbare Arbeitszeiten entsprechend der Verfügbarkeit unser Klienten/-innen und Kooperationspartner
• regelmäßige Supervision (auch extern begleitet) sowie die Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
• ein spannender Arbeitsplatz in einem innovativen Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Alexandra Peis-Hallinger:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Alexandra Peis-Hallinger
Alexandra.Peis-Hallinger@caritasmuenchen.org

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