Job Description

Sozialpädagoge (m/w/d)

• ​Lauda-Königshofen
• ​​Teilzeit

• ​inab
• ​252-1826-3400 (Agentur 10001-1002996307-S)

Verstärken Sie unser Team am Standort Lauda-Königshofen!

Wir suchen ab 01.08.2026 einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (22 Std./Wo.) befristet bis 06.09.2029, mit der Option auf Verlängerung.

Der Einsatz erfolgt in der Reha-Ausbildung (kooperatives Model). Der Schwerpunkt der Maßnahme liegt in der Unterstützung in der Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufendem Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.
• Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil

• A bschluss im Bereich der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitations-, Sonderpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichgestellter Abschluss.
• Alternativ ein Abschluss als anerkannter Erzieher/Erzieherin (Jugend-, Heimerziehung, Heilerziehung, Arbeitserziehung) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung.
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich. Soweit diese noch nicht vorliegt, kann sie nachgeholt werden.
• Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren
• Spaß an der kreativen Arbeit mit Jugendlichen in kleinen Gruppen.
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 252-1826-3400 (Agentur 10001-1002996307-S).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.