Job Description

Qui sommes-nous?

Chez CMLS Financial, nous trouvons un équilibre unique : la solidité financière d'un leader de l'industrie depuis 50 ans, jumelée à l'énergie d'une entreprise dynamique au rythme rapide.

• Croissance et exposition : Avec plus de 45 milliards de dollars en actifs sous administration, notre entreprise en plein essor vous offre une exposition à haut niveau et de réelles occasions d'avancement de carrière.
• Culture de soutien : Nous sommes professionnels tout en étant agréables. Nous offrons un environnement stimulant, soutenu par une équipe qui souhaite vous voir réussir.
• Portée nationale : Travaillez avec les banques, gestionnaires de placements et caisses de retraite les plus importants au Canada, à partir d'une plateforme dotée de bureaux d'un océan à l'autre.

Lieu de travail

Nous acceptons les candidatures de partout au Québec et cherchons spécifiquement des candidats bilingues (français et anglais) pour ce poste.

Pourquoi nous recrutons

Nous agrandissons notre équipe de souscription hypothécaire pour répondre à la croissance importante de notre volume de demandes au Québec.

Ce que vous ferez

• Adjuger avec précision et discernement : Examiner et analyser les demandes de prêt hypothécaire résidentiel et les documents à l'appui (crédit, revenus, actifs et évaluations). Vous appliquerez un jugement de crédit solide dans les limites d'autorisation établies afin d'identifier et d'atténuer les risques, tout en assurant la conformité aux politiques réglementaires et internes.
• Prendre en charge votre pipeline : Gérer vos dossiers de bout en bout dans un environnement à volume élevé et axé sur la performance. Vous êtes responsable de vous assurer que les demandes sont complétées dans les délais impartis et que les transactions se concluent selon le calendrier prévu, sans compromettre la qualité.
• Offrir des solutions et du soutien : Agir en partenaire proactif auprès de nos partenaires courtiers. Vous ne vous contentez pas de rendre des décisions : vous proposez des solutions. Vous détectez les informations manquantes tôt et intervenez de manière proactive pour résoudre les situations complexes, assurant ainsi une expérience fluide pour le client.
• Maintenir le standard « Bien fait » : Cultiver une culture de diligence rigoureuse. Vous maintiendrez des dossiers de prêt organisés et irréprochables, où chaque document est vérifié et conforme aux politiques de l'entreprise et aux directives de prêt.
• Favoriser l'amélioration continue : Au-delà de la souscription quotidienne, vous repérerez des gains d'efficacité et accompagnerez les membres de l'équipe, en maintenant une attitude positive qui s'épanouit dans un environnement de prêt dynamique et en constante évolution.

Ce que vous apportez

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en souscription hypothécaire résidentielle.
• Vous n'acceptez pas les dossiers à leur valeur apparente. Vous êtes le type de souscripteur qui creuse dans les détails, pose des questions de clarification et cherche le « comment » plutôt que de se contenter d'un « non ».
• Vous vous épanouissez dans un environnement à volume élevé. Vous êtes organisé, autonome et prenez fierté à gérer votre pipeline efficacement sans sacrifier la qualité.
• Vous fonctionnez en équipe. Vous êtes à l'aise pour encadrer les autres et travailler en collaboration avec différents départements pour faire avancer les dossiers.
• Vous avez un intérêt sincère à contribuer à la transformation du parcours client en matière hypothécaire.
• Bilinguisme français et anglais.

Atouts

• Expérience en tant que souscripteur dans une caisse populaire, un prêteur monoline ou un environnement institutionnel similaire.
• L'expérience en prêt A (A lending) est centrale à ce rôle ; un parcours diversifié en prêt alternatif (B lending) ou en prêt commercial constitue un atout.

Processus d'entrevue

• Entretien avec le recruteur (30 min) : Un appel de présentation pour en apprendre davantage sur votre parcours et vous donner un portrait réel du poste.
• Etude de cas: Une occasion de mettre en valeur vos compétences au moyen d'un exercice pratique pertinent au rôle.
• Entrevue finale (60 min) : Vous rencontrerez le recruteur ainsi que deux autres parties prenantes pour une dernière conversation avant qu'une décision soit prise.
• Étape de l'offre : Sous réserve de vérifications satisfaisantes des antécédents, du casier judiciaire et des références, vous recevrez une offre formelle pour rejoindre l'équipe.

Pour soutenir votre vie chez CMLS

• Couverture santé complète : Assurance maladie complémentaire, soins dentaires et soins de la vue de premier ordre, avec une couverture médicamenteuse à 100 %.
• Compte santé et mieux-être : Un fonds flexible annuel combiné de 1 500 $ pour des dépenses telles que les abonnements à une salle de sport ou des besoins médicaux supplémentaires.
• Congés payés généreux : 4 semaines de vacances et 8 jours personnels flottants.
• Épargne-retraite : Accès à un régime collectif REER/RPDB avec des cotisations de contrepartie concurrentielles de l'employeur.
• Services de télémédecine : Accès via Dialogue et couverture pour les services de praticiens agréés.
• Soutien à la famille : Programmes généreux de prestations complémentaires de maternité et de congé parental.

Employeur garantissant l'égalité des chances CMLS Financial est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour l'ensemble de nos employés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap, les femmes ainsi que les membres des minorités visibles et des communautés LGBTQ2+.

Des accommodements liés à un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Prêt à vous joindre à nous?

Nous apprécions votre intérêt envers CMLS Financial. Nous examinons les candidatures dès leur réception et continuerons jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Bien que nous remercions tous les candidats pour leur temps, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

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