Job Description

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä lastensuojelun sijaishuoltoon!

Etsimme nyt ohjaajaa liittymään osaksi työyhteisöämme Kangasalan Kotaharjuun. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan!

Kotaharju on Kangasalan idyllisellä Pikonlinnan alueella sijaitseva lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoava toimintakokonaisuus. Kotaharjuun kuuluu neljä 7-paikkaista erityistason asuinyksikköä: Kataja, Petäjä, Lehmus ja Leppä. Nyt haemme ohjaajaa Katajan asuinyksikköön.

Kataja on lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö, joka sijaitsee Kangasalla, idyllisellä Pikonlinnan alueella. Katajassa asuvat lapset ovat 13–17-vuotiaita. Katajasta löytyy vankkaa osaamista käytöshäiriöisten lasten kanssa työskentelyyn. Katajan työryhmän mitoitus on 1,3 ja työryhmä koostuu yksikön johtajan ja vastuusairaanhoitajan lisäksi seitsemästä ohjaajasta. Voit lukea meistä lisää täältä: https://sospro.fi/toimipisteet/kotaharju/kataja/

Sinun tehtävänäsi ohjaajana on

• Toimia luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena lapsille ja nuorille

• Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta

• Tehdä yhteistyötä asukkaiden vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa

• Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta

• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna

• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen

• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla

• Liikunta- ja kulttuuriedun (400 €/vuosi)

• Palkka tehtävässä on koulutuksesta ja tehtävästä riippuen yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G23D-palkkatasoa vastaava (2723,92–2969,00 €). Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkkalisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (50–150 €/kk)

• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin

• Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.

Sinulta odotamme

Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosionomin ammattikorkeakoulututkintoa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva kuuden kuukauden koeajalla ja työ on kolmivuorotyötä, työt painottuvat ilta-aikoihin. Tehtävässä tarvitaan ajokorttia. Valitulla tulee olla ajokortti, ja tehtävässä tarvitaan hygieniapassia, ensiapukoulutusta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia.

Tarjolla on merkityksellinen tehtävä nuorten tulevaisuuden mahdollistajana. Toivomme, että sinulla on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida nuoria. Etsimme ohjaajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan kasvatustyöhön sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla ja tunteella. Emme pelkää virheitä, pelkäämme sitä, ettet uskalla yrittää!

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hae viimeistään maanantaina 7.9.2026. Mikäli sinulle jäi tehtävästä kysyttävää, ota yhteyttä yksikön johtajaan Sanna Ohtoseen, puh. 0503382337.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään

Sospro.fi| Linkedin | Instragram