Nuestro cliente, Operador líder de servicios “Tax free” (devolución de impuestos) para retailers del sector lujo, busca un perfil de técnico de soporte informático nivel 1 de campo para incorporarse de forma indefinida dentro de su departamento IT.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Deseamos conocer perfiles con de 2 a 5 años de experiencia como técnico de soporte informático de Nivel 1 capaz de diagnosticar, resolver y escalar internamente, cuando sea necesario, incidencias técnicas.
Se trata de un puesto de cara al cliente, en el que se buscan perfiles con habilidades para ofrecer un servicio de calidad ya sea resolviendo las incidencias del cliente in situ o para la propia firma.
El puesto requerirá de disponibilidad para viajes puntuales por el territorio español.
¿QUÉ HARÁS?
Serás el primer punto de contacto (telefónico) del servicio técnico (Acorde al horario “8/5”)
Asistencia telefónica y presencial (técnico de campo) a los clientes de la firma (tiendas del sector lujo), con su correspondiente registro.
Escalar las incidencias y hacer su seguimiento cuando sea pertinente.
Instalar, desinstalar, mantener o cambiar la soluciones de emisión de la compañía de acuerdo con la forma de funcionar de los clientes.
En coordinación con el equipo de ventas, dar un correcto servicio postventa y de formación a los clientes sobre las soluciones de emisión.
Mantener, operar y dar acceso o reporte del inventario local a los clientes.
Participar en proyectos de implantación de software en nuevos clientes, en colaboración con el Account Manager, haciendo lo posible por garantizar su éxito.
REQUISITOS DEL CANDIDATO
Formación IT/Tecnológica.
2 - 5 años de experiencia (Nivel 1 como Técnico de Sistemas).
Conocimientos de PC, sistemas operativos, sistemas de redes informáticas o equipos de puntos de venta.
Experiencia con sistemas de Ticketing.
Muy valorable experiencia con sistemas de pagos.
Orientación al cliente.
Habilidad para entender ágilmente las incidencias de clientes y de escalarlas cuando sea preciso.
Capacidad analítica, autonomía en el trabajo y buena gestión del tiempo.
Inglés medio-avanzado (B2)
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una importante multinacional donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración y beneficios competitivos, acorde con tu valía y experiencia profesional.

360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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