Går du Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktningen Mark och anläggning och vill prova hur det är att jobba ute på riktiga projekt i sommar?
Hos oss på Väg och anläggning Syd jobbar vi med projekt som gör skillnad i vardagen – till exempel vägar, markarbeten, VA och hamnar. Våra projekt sträcker sig från Skåne, genom Småland och hela vägen till Gotland. Det vi bygger ska fungera länge och vara hållbart för både människor och miljö.
Just nu söker vi dig som läser på Bygg‑ och anläggningsprogrammet med inriktningen Mark och anläggning och som vill sommarjobba hos oss!
Vad kan jag få göra på mitt sommarjobb?
Som sommarjobbare får du möjlighet att testa hur arbetslivet fungerar på en byggarbetsplats och koppla ihop det du lärt dig i skolan med praktiskt arbete.
Du kommer att vara placerad ute på våra projekt och arbetsuppgifterna anpassas efter din nivå och vilka projekt som pågår under sommaren. Du arbetar nära erfarna kollegor och får en handledare som du kan vända dig till. Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om:
Sommarjobbet pågår ett antal veckor under sommarlovet, men uppehåll vecka 28–31. Detta på grund av byggsemestern och att de flesta av våra projekt då håller stängt. Arbetstiderna följer produktionen, vanligtvis mellan klockan 07.00 och 16.00. Givetvis får du lön enligt kollektivavtal.
Vi söker dig som:
Är du rätt person för rollen?
För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om fysiskt arbete och ser det som naturligt att arbeta utomhus i olika väder. Du uppskattar att vara en del av ett team där ni stöttar varandra och löser uppgifter tillsammans – på ett säkert sätt. Vi tror också att du är en person som är engagerad och nyfiken, och som gärna lär dig nya saker. Du tar ansvar för ditt arbete, håller ordning och kommer i tid.
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj!
Vi tar gärna emot din ansökan innehållande CV senast söndagen den 31 maj. Du kommer också få svara skriftligt på en fråga varför du vill sommarjobba hos oss på väg och anläggning.
Vart kan jag hitta mer information om hur det är att jobba på Skanska?
Vill du läsa mer om hur det är att jobba hos oss och kanske vill följa våra medarbetares vardag i sociala medier finner du mer information exempelvis på denna sida: https://www.skanska.se/om-skanska/jobba-hos-oss/livet-pa-skanska/ Här kan du se en film om en av våra medarbetare inom anläggning Jag är Skanska
Vi ser fram emot att få lära känna dig!
På Skanska ser vi studenter som viktiga framtida resurser och blivande kollegor, därför lär vi gärna känna er redan under studietiden för att skapa relationer tidigt. Kanske är vi rätt för varandra? Vårt fokus ligger på säkerhet och grönt byggande, där vi är världsledande! Inom Skanska finns det stora utvecklingsmöjligheter och den främsta tillgången är våra kompetenta medarbetare.
För oss på Skanska är varje medarbetare en viktig förebild både internt och externt, därför är det en förutsättning för att vi ska trivas tillsammans att du delar våra värderingar.
Skanska Group uses knowledge & foresight to shape the way people live, work, and connect. More than 138 years in the making, we’re one of the world’s largest development and construction companies, with 2024 revenue totaling SEK 177 billion. We operate in select markets throughout the Nordics, Europe and the United States. Together with our customers and the collective expertise of our 26,300 + teammates, we create innovative and sustainable solutions that support healthy living beyond our lifetime.
Founded in Sweden in 1887 as a maker of concrete, we were driven by a dual purpose: to innovate and build what’s good for people and society. Today we develop, design and build everything from healthy and green office buildings to smart homes and infrastructure. We partner to innovate, and we continue to hold our founding values at the heart of everything we do.
Skanska Linkedin Page House Rules
We welcome and encourage participation. However, there are some rules we ask everyone to follow in order to maintain a friendly and respectful community. We will remove any posted content that is not aligned with Skanska's values and Code of Conduct, including:
Text, images or video containing profanity, sexually graphic or offensive language, spam, illegal content – laws that govern the use of copyrights, trade secrets, etc. will be followed.
