Job Description

Bli en del av en livsviktig kedja och bidra till vårt gemensamma mål att förbättra människors liv. Octapharma är ett ledande biotekniskt läkemedelsföretag som kombinerar styrkan hos en global organisation med värderingarna hos ett familjeföretag. Vi är specialiserade på utveckling och tillverkning av högkvalitativa läkemedel framställda från human blodplasma och humana cellinjer.

Octapharma AB ligger på nordvästa Kungsholmen i Stockholm och har ca. 1100 medarbetare.

Var med och forma vår vision om att tillhandahålla nya lösningar som främjar människors hälsa och liv.

Vad kommer du att få göra som sommarjobbare?

Varje år tar vi in sommarjobbare med olika kvalifikationer och erfarenheter.
Vi söker personer med engagemang och driv som vill arbeta med oss under sommaren 2026.

Vi erbjuder främst platser inom Production Unit, men även andra Units kan bli aktuella.
Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken avdelning du hamnar på:

• Production Unit: arbetsuppgifter kopplade till läkemedelstillverkning

• Quality Unit: arbetsuppgifter kopplade till kvalitetssäkring

Perioderna vi behöver bemanna kan variera mellan olika avdelningar.
För att vara aktuell för tjänst behöver du kunna arbeta större delen av sommaren.

Arbetstider

Arbetstiderna kan innebära skiftgång, vilket kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger.
Du behöver därför säkerställa att du kan ta dig till och från arbetsplatsen även under dessa tider.

Vem är du?

• Du har fyllt 18 år eller fyller 18 år senast 8 juni 2026

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

• Du har en förälder som arbetar på Octapharma

• Du ser sommarjobb på Octapharma som utvecklande och lärorikt

• Du kan arbeta större delen av sommarperioden. Du kommer kunna ange vilka veckor du är tillgänglig när du ansöker.

Väx med oss

• Du räddar liv – Vi tillverkar livräddande läkemedel varje dag.
• Förmåner – Bonus, förmånsportal, naprapat m.m.
• Familjär kultur – Långsiktigt fokus på personal och relationer.
• Bistro Bryggeriet – Hemlagad mat, eget bageri och kafé.
• Kompetensutveckling – Kurser, traineeprogram och digitala lösningar.
  
  

Vi har det i blodet

Vår kultur präglas av kollegor som visar omtanke, bryr sig om varandra och långsiktiga investeringar görs för allas
bästa. Det genuina engagemanget hos vår ägare, som är direkt involverade i beslut som förbättrar vår dagliga verksamhet, gör vår arbetsplats på många sätt unik.

Notera att rekryteringsprocessen av sommarbarn följer en särskild prioriteringsordning:

• Du måste ha fyllt 18 år senast 8 juni 2026
• Du har en förälder som arbetar på Octapharma.
• De som inte tidigare har sommarjobbat eller praktiserat inom företaget ges i första hand möjlighet till detta. Därefter tar vi emot dem som tidigare har arbetat på företaget.
• Om fler kandidater uppfyller dessa kriterier än företaget kan erbjuda platser, vilket vanligen är fallet då vi endast erbjuder ett fåtal platser, kommer den kandidat vars förälder som har längst anställningstid att få förtur.
• Du som söker sommarjobbet söker tjänsten själv, inte via förälder. Klicka på kanppen "Ansök" i anslutning till annonsen och följ därefter anvisningarna. Vi kan endast ta emot ansökningar via annons, skicka inte in CV och ansökan via mejl
• För slutkandidat genomförs alkohol- och drogtest hos vår företagshälsovård
• Sista ansökningsdag är 2026-04-12, tjänsten kan tillsättas dessförinnan.
  
  

Har du frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquistion-teamet på se1rekrytering@octapharma.com