Job Description

1.Epi Franchiseの既存製品のmarketing全般（あるいはそのサポート）
•戦略戦術立案•資材の作成
•改修/イベントの設計・実施
•各社内SHsと営業チームとの協働
2.外部ベンダーと協業し、コンテンツ、サイト、ギミック作成などの全般的な業務を行う（あるいは
そのサポート）
3.他部門、営業チームと協業しKPIの設定・トラッキング・分析をおこなう（あるいはそのサポート）
4.ビジネスプランプロセス（短期＋中長期）のプランニング（あるいはそのサポート）
コプロモーション業務
1.コプロパートナーとの月次の会議、意思決定
2.イベント/資材のすり合わせ、交渉など3.年4回のパートナーとの会議資料作成
全般
1.社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージする
求められる能力
リーダーシップCapability： 知力（問題発見力、解決力）、体力、説明力、自己制御力（マーケ
ターとしての振る舞い・言動）、一貫性
ネゴシエーション力： 意見の違う相手に対して、ニーズを引き出しながら説得して、自分が描いた
方向性に導く力
IT関連知識： 基本的なITリテラシーおよび、Omni-Channel 戦略策定に携わった経験などがあ
ると尚可
コラボレーション力： 立場の違うステークホルダーを効果的に巻き込みながら一つの目的に向け
てベクトルを揃えて協働に導く力
Marketingの基礎知識： ４Cなどの基本的なFlame workを理解しており、論理的に議論できるこ
と
コミュニケーションスキル： ステークホルダーを巻き込みながら、PDCAサイクルを適切なタイミン
グで実行していく為のコミュニケーション力；ビジネスレベル英語があれば尚可
コプロモーションパートナーとの関係構築： コプロモーションビジネスの経験があれば尚可