Infor M3 er kanskje ikke det folk flest snakker om rundt middagsbordet. Men for deg som jobber tett på det, vet du at det er selve motoren som holder produksjon, logistikk og komplekse verdikjeder i gang — hver eneste dag.
Det er nettopp derfor etterspørselen etter vår Infor-kompetanse fortsetter å vokse i Columbus. Vi opplever stor aktivitet i markedet, med flere spennende prosjekter på vei inn og store ambisjoner for M3-satsningen videre. Med en solid og voksende prosjektpipeline ser vi etter en erfaren løsningsarkitekt som ønsker å være med på å skape reell forretningsverdi for kundene våre, samtidig som du bidrar til vår videre vekstreise.
Som løsningsarkitekt innen Infor CS (M3 i skyen) får du en sentral rolle i våre transformasjonsprosjekter – fra tidlig rådgivning til implementering og videreutvikling. Du vil være en viktig sparringspartner for kundene våre hvor du evner å oversette komplekse behov til smarte, realistiske og bærekraftige løsninger. Her vil du jobbe med løsninger som er annerkjent av Gartner som blant verdens beste, og du får være med på å sette retning for hvordan Infor‑plattformen brukes i praksis.
Du kommer til å trives ekstra godt hos oss dersom du:
Målet er alltid det samme: å levere løsninger som skaper reell og varig forretningsverdi.
Du trives i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Kanskje er du den som ofte får spørsmål når ting blir komplekst — ikke nødvendigvis fordi du alltid har svaret med én gang, men fordi du evner å se helheten og stille de riktige spørsmålene.
Vi ser også for oss at du har:
Hvorfor velge Columbus?
Hos Columbus får du mer enn bare et prosjekt – du blir en del av et sterkt fagmiljø i vekst:
Vi lover i hvert fall én ting: Det blir ikke kjedelig.

Columbus is a consultancy company helping organisations drive business value by defining, executing, and evolving their entire business. We deliver digital value through human intelligence, enabling our customers to innovate and grow.
We discuss the most talked-about topics shaping today’s and tomorrow's organisations — from strategy and technology to organisation and leadership.