STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Solution Architect (ID: 3758)

STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  12 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Als Solution Architect zul je:

  • Leiding geven aan end-to-end legacy moderniseringsinitiatieven binnen enterprise-omgevingen.

  • Cloudmigratiestrategieën ontwerpen en implementeren voor legacy- en monolithische applicaties.

  • Bestaande platformen herstructureren naar schaalbare microservices-architecturen.

  • Samenwerken met cross-functionele teams om moderniseringsroadmaps en technische oplossingen te definiëren.

  • De adoptie van DevOps-methodologieën, CI/CD-pipelines en automatiseringsframeworks stimuleren.

  • Veilige, schaalbare en hoogwaardige cloud-native architecturen ontwikkelen.

  • Infrastructure-as-Code (IaC)-oplossingen implementeren met tools zoals Terraform, Bicep, Heat of CloudFormation.

  • Zorgen voor naadloze API-integratie en interoperabiliteit tussen legacy- en moderne systemen.

  • Werken met observability- en monitoringtools om systeembetrouwbaarheid en operationele prestaties te verbeteren.

  • Containerisatie- en orchestratie-initiatieven ondersteunen met Kubernetes, OpenShift en Rancher.

  • Beveiligingsrisico’s en compliance-eisen aanpakken binnen Legacy-to-Cloud transformatieprogramma’s.

  • Bijdragen aan business process re-engineering initiatieven ter ondersteuning van digitale transformatie.

Wat jij meebrengt:

  • Meer dan 10 jaar ervaring in Solution Architecture, Cloud Transformation of Legacy Modernization projecten.

  • Sterke expertise in het ontwerpen van moderniseringsstrategieën voor complexe enterprise-applicaties.

  • Uitgebreide ervaring met cloudmigratie- en applicatietransformatieprojecten.

  • Praktische kennis van microservices-architectuur en distributed systems design.

  • Sterke achtergrond in DevOps-praktijken, CI/CD-implementatie en release-automatisering.

  • Ervaring met Infrastructure-as-Code tools zoals Terraform, Bicep, Heat of CloudFormation.

  • Expertise in API-integratie, API lifecycle management en servicecommunicatieframeworks.

  • Bekendheid met container orchestration technologieën zoals Kubernetes, OpenShift en Rancher.

  • Kennis van observability-platformen, monitoringframeworks en operationele analysetools.

  • Inzicht in beveiligingsuitdagingen, governance-modellen en best practices binnen cloudmodernisering.

  • Ervaring met geavanceerde automatiseringstechnologieën zoals AIOps en intelligente operations.

  • Bekendheid met low-code/no-code moderniseringsoplossingen voor specifieke transformatiescenario’s.

Je dient over de volgende vaardigheden te beschikken:

  • Schaalbare en robuuste cloud-native architecturen ontwerpen voor enterprise-systemen.

  • Legacy-platformen analyseren en moderniserings- en migratiestrategieën definiëren.

  • Monolithische applicaties transformeren naar modulaire microservices-ecosystemen.

  • CI/CD-pipelines bouwen en optimaliseren om deployment- en deliveryprocessen te versnellen.

  • Infrastructure provisioning en configuratiemanagement automatiseren.

  • Moderne API’s integreren met legacy-applicaties terwijl business continuity behouden blijft.

  • Complexe systeemprestatieproblemen oplossen met behulp van observability- en monitoringtools.

  • Container orchestration- en platformmanagementoplossingen effectief implementeren.

  • Samenwerken met technische, zakelijke en operationele stakeholders binnen meerdere teams.

  • Security-first architectuurbeslissingen nemen tijdens moderniseringsprogramma’s.

  • Business transformatie-initiatieven ondersteunen via process re-engineering strategieën.

Wat wij bieden:

  • De kans om te werken aan grootschalige enterprise modernisering en cloudtransformatieprogramma’s.

  • Werken met geavanceerde technologieën op het gebied van Cloud, DevOps, Automation en Microservices.

  • Een collaboratieve en innovatiegerichte werkomgeving.

  • Uitdagende projecten gericht op complexe legacy-transformatie-initiatieven.

  • Mogelijkheden om samen te werken met internationale stakeholders en multiculturele teams.

  • Continue leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen opkomende technologieën.

  • Een flexibele en dynamische werkcultuur gericht op technische excellentie.

  • Groeimogelijkheden binnen Solution Architecture en Digital Transformation domeinen.

Laten we in contact komen

Wil je deze mogelijkheid verder bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter:

Aswin Dhanvandhar

Telefoon:

+31 20 369 0609 ; Extn :141

E-mail:

aswin.d@stafide.nl

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/aswin-dhanvandhar/
STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

About STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau).

In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth.

Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Amstelveen, NL
Year Founded
2023
Social Media