Atruvia AG

Software Engineer z/OS (m/w/d) | COBKOS

Atruvia AG  •  Karlsruhe, DE (Hybrid)  •  1 day ago
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Job Description

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Kontobasis zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Herzstück unserer IT: den zentralen Host-Anwendungen des Squads Kontobasis mit ihren vielfältigen technischen Schnittstellen.
  • Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Konzeption, dem Design und der qualitätsbewussten Softwareentwicklung komplexer Anwendungen auf dem Host zur Absicherung unserer Kernprozesse.
  • Du übernimmst die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Großrechner-Systeme und stellst eine performante Anbindung an moderne Cloud- und Frontend-Lösungen (APIs) sicher.
  • Um unsere zentralen Kernbanksysteme jeden Tag stabiler und zukunftssicherer zu machen, bringst Du Dein tiefes technisches Wissen als aktiver Part eines agilen Teams (Scrum) ein und packst auch bei architektonischen Fragestellungen engagiert mit an.
  • Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle: Von der automatisierten Testfallerstellung und Bereitstellung von Testdaten über die Testdokumentation bis hin zum finalen Deployment in Produktion zur Sicherung unseres hohen Qualitätsstandards.

Deine Persönlichkeit mit Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung (z. B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung. (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxis.

  • Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Host-Entwicklung (z. B. COBOL, PL/I, JCL, DB2 oder IMS) sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen auf dem Großrechner; idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking-/Finance-Umfeld und in der agilen Scrum-Methodik mit.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

  • Du bist IT-begeistert, analytisch stark, detailgenau und hast die Bereitschaft, komplexe Legacy-Strukturen zu durchdringen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

  • Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für hochverfügbare Systeme und arbeitest selbstständig.

  • Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten an den Schnittstellen zwischen Host-Welt und modernen Software-Architekturen.


Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.


Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Atruvia AG

About Atruvia AG

Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Das Unternehmen vereint jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Atruvia Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzt das Unternehmen zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreibt Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Das Unternehmen mit Verwaltungssitz in Karlsruhe und Münster sowie Niederlassungen in München, Frankfurt und Berlin beschäftigt in der Unternehmensgruppe gegenwärtig fast 8.400 Mitarbeiter*innen, die gemeinsam einen jährlichen Konzernumsatz von rund 1,77 Milliarden Euro erwirtschaften. Zum Kundenkreis von Atruvia zählen rund 820 Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland, die Unternehmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie zahlreiche Privatbanken und Unternehmen anderer Branchen, darunter auch der ADAC. Atruvia betreut rund 164.000 Bankarbeitsplätze und verwaltet knapp 86 Millionen Kundenkonten. Mit bundesweit gut 32.000 eigenen Selbstbedienungsgeräten stellt das Unternehmen flächendeckend eine reibungslose Bargeldversorgung sicher. In ihren Hochsicherheitsrechenzentren betreibt Atruvia das Bankverfahren agree21.

Industry
IT & Software
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Münster, DE
Year Founded
Unknown
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