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Software Engineer Pleno (Node)

Hotmart  •  São Paulo, BR / Belo Horizonte, BR (Onsite)  •  26 days ago
Expired
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!

Aqui suas responsabilidades serão:

  • Participar do desenvolvimento de produtos com autonomia, sendo responsável por implementar soluções em Node.js que tragam melhorias significativas para o negócio.
  • Identificar e corrigir problemas na raiz, tanto de software quanto de configuração de ambientes e infraestrutura.
  • Implementar e configurar novos fluxos de implantação e automações em colaboração com a equipe de DevOps.
  • Tomar decisões técnicas de forma independente no seu dia a dia, buscando suporte para desafios mais complexos quando necessário.
  • Comunicar-se de forma clara ao explicar decisões técnicas, riscos e impactos para a equipe e liderança.
  • Notificar liderança sobre potenciais riscos e impactos de mudanças que possam afetar outras equipes.
  • Escrever e executar testes que validem suas entregas e avaliar o impacto em funcionalidades adjacentes.
  • Utilizar metodologias ágeis (Kanban/SCRUM) para estimativas e divisão de tarefas.
  • Monitorar e garantir a estabilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade; documentar processos e funcionalidades para facilitar onboarding.

Qualificações que você precisa ter:

  • Experiência prática significativa com Node.js — preferência por TypeScript.
  • Experiência com mensageria e event-driven architectures (SQS/SNS ou similares).
  • Sólidos conhecimentos dos principais serviços AWS (ex.: Lambda, ECS/Fargate, EKS, S3, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, CloudWatch, IAM) e melhores práticas de segurança na nuvem.
  • Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes/EKS) — deployment em ambientes cloud.
  • Familiaridade com IaC e automação (Terraform, CloudFormation ou similares).
  • Experiência com ferramentas de versionamento (Git) e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD etc.).
  • Conhecimento de práticas de observability: logs estruturados, métricas, tracing (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).
  • Habilidade em troubleshooting, profiling e otimização de performance.
  • Experiência com testes automatizados (unit, integration, e2e) e TDD/BDD quando aplicado.
  • Experiência com bancos relacionais e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de queries.
  • Experiência em trabalhar com times ágeis e boa capacidade de comunicação e documentação.

Habilidades que são diferenciais:

  • Experiência em automatizar processos operacionais.
  • Experiência com orquestração de workflows e event-driven processing (Kinesis, Step Functions).
  • Prática em revisão de código, definição de padrões e cultura de qualidade de código.
  • Experiência em documentação técnica, runbooks e transferência de conhecimento.
  • Conhecimento em gestão de dívida técnica, métricas de qualidade e práticas de melhoria contínua.
  • Desejamos profissionais com vontade contínua de aprender e evoluir tecnicamente, pró-atividade para propor melhorias e capacidade de multiplicar conhecimento no time.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

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About Hotmart

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup mineira e nos tornamos uma empresa global de tecnologia com soluções inovadoras que transformam conteúdos em negócios digitais de sucesso.

Somos pioneiros e líderes da Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo), possibilitando que milhões de pessoas vivam de suas paixões, transformando sua audiência em clientes, suas habilidades em produtos, e sua influência em negócios.

Hoje somos +1.700 Troopers (é assim que chamamos nossos colaboradores e colaboradoras) espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos, França e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. Somos talentos diversos, movidos por encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos e ganharem o mundo. E fazemos isso com Liberdade, Autonomia e Love. Já são +200 mil criadores de conteúdo, com vendas registradas em +188 países. Impactar, pra nós, é permitir sonhar, mas também realizar. É ver milhões de vidas serem transformadas. É fazer parte de uma verdadeira revolução no mercado digital, que está só começando.

Nós somos a Hotmart. Nosso trabalho impulsiona e fortalece negócios digitais, gerando empregos, disseminando conhecimento e transformando de verdade: carreiras, pessoas, o mundo.

Industry
IT & Software
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Amsterdam, NL
Year Founded
2011
Social Media