당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
AI Platform 팀은 당근의 모든 팀이 AI를 쉽고 빠르게 제품과 업무에 활용할 수 있도록 전사 공통 AI Platform을 만들어요. LLM Router, Prompt Studio, KarrotChat, Krayon 등 AI를 실험하고 개발하고 운영하는 데 필요한 플랫폼과 도구를 만들고 있어요. 당근 안에서 만들어지는 수많은 Agent, AI 기능과 파이프라인이 이 기반 위에서 동작해요.
우리에게는 사내의 모든 팀이 고객이에요. 각 팀이 AI를 활용하는 과정에서 겪는 어려움을 가까이에서 살펴보고, 여러 곳에서 반복되는 문제를 공통의 플랫폼 문제로 풀어내요. 앞으로 필요한 변화도 먼저 탐색해 당근이 AI를 더 잘 활용할 수 있는 방향을 찾고 이를 플랫폼에 담아 사내 AI 생태계를 이끌어가요.
AI Platform 팀의 Software Engineer는 AI Platform 전체에 강한 오너십과 빌더십을 가지고, 문제를 발견하는 순간부터 제품으로 구현하고 운영하는 과정까지 End-to-End로 책임지는 역할이에요. 발견한 문제를 스스로 구조화하고 우선순위를 판단해 해결 방향을 찾아요. 필요하면 빠르게 만들어 검증하고 실제로 사용할 수 있는 플랫폼 기능으로 발전시켜요.
현재 팀에서는 아래 기술을 주로 사용하고 있어요. 비슷한 환경에서의 경험이 있다면 더 좋아요.
당근에서는 자율과 책임의 문화를 중요하게 생각해요. 문제를 더 잘 해결할 수 있다면 새로운 기술을 스스로 검토하고 제안해 직접 도입할 수 있어요.
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
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