Heb jij uitgebreide ervaring als Software Developer in een technische omgeving en streef jij altijd naar de beste technische oplossingen? Werk je graag bij een organisatie die innovatieve software levert en zoekt naar enthousiaste teamleden om verder te groeien? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je komt terecht in één van onze development teams. Het eerste team richt zich op systeemcommunicatie naar externe systemen. In dit team ga je webshops koppelen, een in-sync data proces verzorgen, check-outs implementeren en een RMA-oplossing ontwikkelen. Het tweede team richt zich op interne software, met focus op systemen die het fulfilment proces in het magazijn ondersteunen.
Als software developer werk je dagelijks aan software die niet alleen intern gebruikt wordt, maar ook verkocht wordt aan bedrijven, zowel nationaal als internationaal. De focus ligt op nieuwe productontwikkeling en het verbeteren van bestaande functionaliteiten. Samen met je collega’s vertaal je klantwensen naar technische ontwerpen, bewaak je de architectuur en softwarekwaliteit, en werk je mee in scrumteams met wekelijkse sprints. Dankzij jouw ervaring draag je kennis over aan je teamleden en zorg je ervoor dat het team de sprints volgens planning afrondt.
Wie ben je?
Naast een goede persoonlijke klik, vinden wij het belangrijk dat je:
Wat bieden wij?
Over ons
Monta is een dynamisch en groeiend bedrijf dat hoogwaardige softwareoplossingen levert aan klanten wereldwijd. Ons platform ondersteunt bedrijven in verschillende sectoren, waaronder logistiek en e-commerce, en we zijn voortdurend bezig met het verbeteren van onze producten en processen. We hebben ambitieuze plannen voor de toekomst en zoeken een gemotiveerde developer om ons team te versterken en mee te groeien.
Op een andere manier kennismaken?
Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Samen met HNR | Het Nieuwe Recruitment, selecteren wij kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie. Hierbij kijken we naar alle feiten op jouw cv. Wij geloven dat wie jij bent, belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
