Är du en erfaren socialsekreterare med gedigen erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga? Har du arbetat som konsult inom området och är trygg i myndighetsutövning enligt SoL och LVU? Då kan detta uppdrag i Dalarna vara något för dig.
Vi söker två erfarna socialsekreterare till ett konsultuppdrag inom barn och unga i Dalarna.
Uppdraget innebär handläggning av barn- och ungdomsärenden med främst fokus på utredningsarbete. I rollen ingår bland annat att genomföra förhandsbedömningar, utreda ärenden och följa upp insatser.
Du blir en del av en etablerad barn- och ungdomsverksamhet med mottagning, utredning, insatser och placeringar samt andra stödjande funktioner. Verksamheten har även chefer, verksamhetsutvecklare och gruppledare som stöd i det dagliga arbetet.
Uppdraget startar senast den 12 oktober 2026 och pågår i fyra månader, med möjlighet till förlängning i upp till 12 månader.
Uppdraget är på heltid, 40 timmar per vecka. Arbetet sker huvudsakligen på plats, med viss möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
I rollen kommer du bland annat att:
Handlägga barn- och ungdomsärenden.
Genomföra förhandsbedömningar.
Utreda barn- och ungdomsärenden.
Följa upp beviljade insatser.
Arbeta med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning.
Dokumentera och arbeta strukturerat i verksamhetssystemet Treserva.
Samverka med barn, ungdomar, vårdnadshavare och andra relevanta aktörer.
Arbeta självständigt med hög kvalitet även i ett högt arbetstempo.
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig.
Utbildning i BBIC.
Minst 7 års yrkeserfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga.
Minst 2 års erfarenhet som konsult av utredningsarbete inom barn och unga.
Goda kunskaper inom SoL, LVU och LBSB.
Vana att arbeta i verksamhetssystemet Treserva under de senaste tre åren.
Giltigt B-körkort.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Mycket god svenska i tal och skrift.
Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med hög kvalitet.
Gott omdöme och professionellt bemötande.
Det är meriterande om du har:
Mer än 12 års erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga.
Mer än 5 års erfarenhet som konsult.
Utbildning inom Signs of Safety.
För uppdraget krävs två relevanta referenser från tidigare uppdrag eller anställningar inom socialtjänsten. Referenserna ska vara från chef eller arbetsledande funktion.
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-14.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
In 2002, Staffan Bruzelius started Bemannia and the company has ever since grown to the company it is today. We are the pioneers within Swedish staffing and recruitment. With our roots in a strong small entrepreneur spirit and spirit of enterprise we solve every requirement.
Based on this background and the competence and experience gained from thousands of hours of work, we undertake the assignments with quality and promptness. 35 years of experience has created safe and reliable methods and procedures for supply with great customer satisfaction. Bemannia is a company you can trust – we handle most assignments and pride ourselves on our satisfied customers.
Bemannia hires and recruits staff within the occupation branches Office & Administration, Finance, IT & Data, Market & Information, Organization/HR, Jurisprudence, Sales, Bank & Finance, Real estate & Technique and Warehouse.
Thanks to our extensive network, Bemannia offer's a competent and well functioning administration that rapidly sorts out suitable candidates for the assignments. We focus on each customer and assignment, no matter the size. Our written and oral confirmations during the whole process are distinct and well adapted. Bemannia can always offer sufficient competent resources to meet the customer's requirements. We pride ourselves in being a solid and reliable partner for your organization.
