SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT CREATOR | SECTOR DIGITAL & CREATIVO (MODALIDAD HÍBRIDA)
¿Te apasiona conectar marcas con audiencias a través de contenido auténtico y poderoso?
Una compañía líder del sector busca un(a) Social Media Manager con habilidades de creación de contenido, pensamiento estratégico y sensibilidad digital para potenciar su presencia en redes sociales. Este rol será clave para amplificar la voz de la marca, generar comunidad e impulsar la interacción de alto valor.
Ubicación: Bogotá D.C.
Contrato: Término indefinido
Salario: a pactar (según perfil)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (modalidad híbrida)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo Digital o afines.
Especialización o certificaciones en Marketing Digital, Content Strategy o Community Management (valorable).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 3 años liderando redes sociales para marcas o proyectos digitales.
Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Hootsuite, Metricool, Canva, CapCut o similares.
Experiencia en generación de contenido visual y escrito para plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.
Conocimientos en pauta digital, storytelling visual y lenguaje de marca.
Inglés intermedio (valorable).
RESPONSABILIDADES CLAVE
Diseñar y ejecutar estrategias por canal y objetivo (engagement, conversión, fidelización).
Humanizar la marca mediante interacción con comunidades y contenido cercano.
Administrar la presencia digital de la marca y fomentar conversaciones auténticas.
Traducir objetivos de negocio en líneas de contenido efectivas.
Coordinar con diseño, pauta y dirección de marketing.
️ FUNCIONES PRINCIPALES
Crear contenido escrito, visual y audiovisual según calendario editorial.
Publicar en redes y gestionar mensajes, comentarios y menciones.
Monitorear y escalar crisis o menciones sensibles.
Asegurar el cumplimiento de KPIs (engagement, alcance, leads, tráfico web).
Analizar desempeño, proponer mejoras y mantenerse al día con tendencias.
Colaborar con otras áreas para campañas, lanzamientos y cobertura en tiempo real.
COMPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento estratégico y orientación a resultados: para conectar métricas con contenido.
Empatía digital: para hablar en el lenguaje de la audiencia y generar conexión genuina.
Creatividad y proactividad: fundamentales para innovar constantemente en formatos y mensajes.
Comunicación clara y colaboración: para articularse fluidamente con equipos internos y externos.
Agilidad: para actuar con criterio ante situaciones sensibles o cambios de último minuto.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol estratégico en la voz digital de la marca.
Modalidad híbrida y cultura basada en confianza y resultados.
Oportunidades de formación en marketing y herramientas digitales.
Salario competitivo.
Entorno creativo, colaborativo y en constante evolución.
¿Tu HV está preparado para esta vacante?
Más del 80% de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de ser leídas.
Esto sucede por no alinear tu perfil a las responsabilidades solicitadas.
No permitas que eso te pase en este proceso.
Te ayudamos a revisar y ajustar tu HV con Empleabilidad 4.0, una herramienta diseñada para que destaques desde el primer filtro.
¿Tu HV demuestra que puedes:
Diseñar estrategias para redes sociales
Crear contenido relevante para cada canal
Conectar con la comunidad de manera empática y estratégica?
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Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
